Обязанности:
– Проведение вводных инструктажей для всех категорий работников.
– Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов в области охраны труда.
– Разработка локальных нормативных актов в области охраны труда.
– Запуск в работу регламентов и процедур в области ОТ и контроль за их исполнением.
– Участие в расследовании и учет несчастных случаев на производстве.
– Формирование пакета документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве.
– Планирование и организация обучения и проверки знаний работников, контроль за наличием у работников необходимых квалификационных удостоверений в соответствии с действующим законодательством.
– Планирование проведения производственного контроля и СОУТ.
– Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда.
– Проведение проверок требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
– Участие в организации проведения медицинских осмотров.
– Контроль соблюдения трудового законодательства, приказов, правил по охране труда, указаний и предписаний органов государственного надзора и контроля.
– Участие в планировании ежегодного бюджета.
– Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда, а также сдача в курирующие государственные органы.
Требования:
– Высшее образование (техносферная безопасность).
– Наличие опыта работы в области охраны труда на производственных предприятиях.
– Высокий уровень личной ответственности.
– Способность быстро и качественно воспринимать информацию, применять её в работе.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– Стабильная заработная плата.
– График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (пн-чт), с 8:30 до 16-15 (пт).
– Полный соц. пакет.
– Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода.
– Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы.
– Возможности обучения, карьерного и профессионального роста.
– Работа в молодом профессиональном коллективе под руководством опытных наставников.
– Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).