О компании:Мы занимаемся оптовой и розничной продажей упаковки и бытовой химии.Работаем в Удмуртии и Башкирии, есть управляющая компания в Ижевске и филиалы.Сейчас наводим порядок в марже, ценах, запасах и бюджетах. Ищем экономиста в Ижевск, который поможет финансовому директору и фин.менеджеру глубоко разбираться в цифрах и принимать решения на основе фактов, а не интуиции.
Чем вы будете заниматься:
1. Маржа и цены
– Проверять правильность расчёта себестоимости в 1С с учётом логистики и скидок.
– Считать минимальные цены для продажи без убытка.
– Готовить отчёты по марже по товарам, клиентам, менеджерам и филиалам.
– Анализировать выгодность крупных сделок, тендеров и спецусловий.
2. Запасы и склад
– Анализировать товарные остатки, выявлять быстро продающиеся и залежавшиеся позиции.
– Предлагать корректировки по закупкам и ассортименту.
3. Бюджеты, деньги и расходы
– Помогать собирать и проверять бюджеты подразделений (филиалы, розница, закуп и др.).
– Анализировать план–факт анализ по доходам и расходам, готовить понятные комментарии «что произошло и почему».
– Разбирать ключевые расходы (в т.ч. ГСМ, логистика): где норма, а где явный перерасход.
4. Отчёты и эффективность
– Готовить управленческие отчёты для руководства по прибыли, марже, запасам и дебиторской задолженности
– Оценивать эффективность филиалов и менеджеров
Кого мы ищем?
– ОБЯЗАТЕЛЕН!!!опыт работы экономистом или финансовым аналитиком в торговой компании (опт/дистрибуция/розница) от 2 лет.Хороший Excel (сводные таблицы, формулы).Уверенный пользователь 1С (умение выгружать и анализировать данные).Любите работать с цифрами и умеете объяснять выводы простым языком:не только «цифры есть», но и «что они значат и что можно улучшить».
Условия:
Работа в офисе в Ижевске (управляющая компания).Оформление по ТК РФ, возможность участвовать в спортивных мероприятиях, регулярные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и тренинги.
Работа напрямую с финансовым директором, возможность влиять на решения по ценам, запасам и расходам.
Уровень дохода — по результатам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций.