Управляющая компания Талан

Застройщики

ООО Управляющая компания Талан

Контакты

Инфо

Аналитик 1С по финансовому учету

Открыта позиция Аналитика 1С по финансовому учету в аккредитованную ИТ - компанию Тидев. Обязанности: – Формализация требований к доработке подсистемы управленческого учета. Подготовка понятных и детальных задач для команды разработки; – Консультирование программистов в процессе реализации, разъяснение методологии МСФО и логики управленческого учета; – Моделирование процессов сбора данных для управленческого учета на базе существующей конфигурации (Бухгалтерия корп+бит.финанс); – Участие в приемке результатов, проверка соответствия разработанного функционала утвержденному ТЗ и концепции МСФО. Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование; – Уверенное знание принципов управленческого учета и финансового анализа. Понимание отличий РСБУ от МСФО (баланс, выручка, расходы, оценка активов); – Умение читать и декомпозировать концептуальные документы. Опыт написания качественных ТЗ для разработчиков 1С «от и до»; – Понимание архитектуры и возможностей платформы 1С 8.3, знание типовых объектов метаданных. Опыт работы с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия» (ред. 3.0) + бит.финанс; – Способность понятно донести требования программистам и корректно перевести «хотелки» бизнеса на язык разработки; – Опыт внедрения или подготовки к трансформации отчетности в формат МСФО; – Наличие сертификатов 1С:Профессионал или Специалист по платформе/«Бухгалтерии предприятия». Условия: – Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; – Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО; – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по аналитике коммерческой недвижимости

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления КРТ

Обязанности: – Координация работ по реализации проектов КРТ со всеми стейкхолдерами компании по всем проектам КРТ (КОУ - комплексного освоения участков). – Разработка концепции освоения территории и контроль за ее исполнением, в составе мастер-план, сервисная модель, финансовая модель и этапность освоения. – Организация внесения обоснованных изменений в утвержденный мастер-план, в т.ч. координация всех участников процесса по согласованиям, утверждениям, информированиям. – Организация, составление регламентов, контроль исполнения регламентов и бизнес-процессов по КРТ (КОУ). – Анализ выполнения проектов КРТ (КОУ) с учетом реализации мастер -плана и требований стейкхолдеров. – Консолидация данных по всем проектам КРТ (КОУ). – Организация разрешения всех проблемных ситуаций при составлении, изменении, реализации мастер-плана, возникающих на уровне корпоративного центра. – Построение и защита финансовой модели КОУ, учет всех инфраструктурных затрат и их окупаемости. – Управление бюджетом проекта. – Внутренний контроль за соблюдением комплексного подхода. – Построение кросс-функциональной команды и выстраивание процессов между отделами. – Организация и управление процессом комплексногопроектирования. – Выстраивание отношений с крупными стейкхолдерами - сетевые компании, операторы коммерческой недвижимости, инвесторами в инфраструктуру. Требования: – Высшее профильное образование в области строительства, градостроительства, инженерных или проектных специальностей (Строительное образование, ПГС или аналогичные области); – Не менее 5 лет опыта в управлении процессами комплексного проектирования, реализации масштабных инфраструктурных или градостроительных проектов. – Опыт разработки концепций комплексного освоения территории, создания мастер-планов, сервисных и финансовых моделей. – Опыт координации работы межфункциональных команд и взаимодействия со стейкхолдерами (сетевые компании, инвесторы, операторы недвижимости). – Знание методов разработки концепций освоения территории, комплексных мастер-планов, бизнес-моделей. – Умение управлять проектами на всех стадиях — от концепции до реализации и контроля исполнения. – Навыки финансового моделирования, аналитики и оценки эффективности проектов. – Опыт построения и контроля бизнес-процессов, оформление регламентов и правил. – Владение современными программными средами для планирования и финансового моделирования. – Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами. – Стратегическое мышление и ориентация на результат. Условия: – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. – Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег. – Расширенный соц. пакет: ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан», насыщенная корпоративная жизнь.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 24 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Чем предстоит заниматься: – Разработка и проведение тренингов, игр и других обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрового резерва, партнеров и в других городах – Разработка и проведение коучинговых и менторских программ, командных сессий – Разработка контента для электронных курсов – Анализ потребностей в обучении. Разработка плана обучения, планирование и организация тренингов – Анализ результатов обучения и оценки, анализ эффективности, отчетностьУчастие в HR проектах: управление талантами, оценка персонала, кадровый резерв и других – Подбор внешних тренеров, организация и координация проведения внешних тренингов Что мы ждем от тебя: – Высшее образование – Сертификат тренера «Разработка и проведение тренингов» – Желательно - сертификат коуча – Желательно - сертификат «Проведение центров оценки» – Желательно - сертификат игротехника – Личные качества: грамотная письменная и устная речь, внимательность, самоорганизованность – Умение работать с большими объемами информации; анализировать информацию и делать правильные выводы – Хорошо развитые коммуникативные навыки – Внимательность, ответственность, высокая обучаемость – Стремление к совершенствованию профессиональных качеств и навыков – Желание развиваться и развивать других Что мы предлагаем взамен на твой опыт и умения: – Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; – Комфортные условия труда в виде современного офиса, наличие необходимого ПО. – Командировки в города нашего присутствия для проведения обучений. – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему; – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. – Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Консультант по инвестициям

Приглашаем в команду «МагнумИнвест» специалиста по привлечению инвестиций в бизнес застройщиков России. ООО “МагнумИнвест” - это инвестиционный стартап, специализирующийся на привлечении инвестиций в строительную отрасль, в группе компаний "Талан". Более подробно о нас:Компания уже 3 года занимается привлечением инвестиций в бизнес застройщиков на привлекательных для инвесторов условиях и в данный момент мы заинтересованы в масштабировании бизнеса путем выстраивания долгосрочных партнерских отношений по привлечению инвесторов и заемщиков в наш бизнес. С нами ты будешь уверенно расти в компетенциях и приобретешь специализацию Вашей задачей будет: проводить активные продажи и консультировать застройщиков по условиям работы на Платформе, а также активно привлекать инвесторов на онлайн-площадку, обеспечивая нужный объем инвестиций для застройщиков. Мы ищем коллегу, который:1) очень любит общаться и готов быть на связи практически 24/72) понимает, что все люди разные и готов найти общий язык с любым человеком3) нацелен на результат, готов много и интенсивно работать, но и много зарабатывать. Обязанности: – Привлечение инвесторов на инвестиционную платформу «ТаланИнвест» (активные продажи новым клиентам, работа с входящим трафиком, доп.продажи действующим клиентам, реинвестирование); – Привлечение заемщиков на инвестиционную платформу «ТаланИнвест» (активные продажи); – Взаимодействие с агентской сетью инвестиционной платформы «ТаланИнвест»; – Консультирование клиентов, помощь в регистрации на инвестиционной платформе и заключении договора инвестирования; – Выполнение индивидуального плана по звонкам, регистрациям и суммам привлеченных инвестиций; – Работа в CRM системе; – Работа в системе электронного документооборота Directum. Требования: – Успешный опыт в продажах не менее 2 лет (уметь правильно презентовать себя и компанию, уметь определять потребности клиента, консультировать клиента по продуктам компании, сопровождать сделку на всех ее этапах, проводить встречи и переговоры, консультировать клиента, принимать звонки, заключать договоры, вести клиентскую базу в CRM); – Приветствуется опыт продаж в банковской сфере, инвестиционных или финансовых компаниях; – Высокий уровень коммуникативных способностей; – Грамотная речь; – Нацеленность на результат; – Опытный пользователь ПК. Условия: – Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек – Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан” Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников Насыщенная корпоративная жизнь и пр. – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки – Обучения и повышение квалификации за счет компании – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору

от 80 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий специалист первой линии поддержки

Обязанности: – Развитие направления первой линии поддержки, выявление узких мест, корректировка и совершенствование процессов обработки обращений. – Взаимодействие с бизнесом и ИТ подразделениями для повышения уровня предоставления сервиса. – Автоматизация процессов, внедряя новые инструменты и повышая уровень комфортной работы пользователей. – Разработка предложений по улучшению процессов, ПО. – Разработка регламентов и инструкций. – Введение инвентаризации компьютерного оборудования и периферии. – Текущая поддержка пользователей через внутреннюю систему заявок – ПО Directum, Bitrix24, 1С и других внутренних сервисов компании. Требования: – Высшее или среднее специальное образование (ИТ, телекоммуникации, управление — будет преимуществом) – Опыт работы в должности руководителя первой линии поддержки, менеджера проекта ИТ. – Практический опыт работы с ITSM/Service Desk-системами – Участие во внедрении или оптимизации Service Desk – Умение анализировать слабые места в сервисах – Опыт обучения, наставничества и адаптации новых сотрудников Условия: – Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; – Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО; – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Технический директор/Директор по строительству

Стратегическое управление технической деятельностью компании в сфере строительства и девелопмента с целью обеспечения реализации проектов в установленные сроки, с высоким качеством и в рамках бюджета.Ключевые задачи – Обеспечение реализации портфеля проектов компании в установленные сроки, с заданным уровнем качества, в рамках утвержденных бюджетов и технических стандартов – Создание эффективной системы управления проектированием, строительством и смежными процессами по всем регионам присутствия – Стратегическое развитие технической экспертизы компании для достижения конкурентных преимуществ и устойчивого роста – Организация и внедрение системных решений для повышения эффективности управления портфелем девелоперских проектов на всём их жизненном цикле – Управление графиками и сроками всех вех проектов, ресурсами, генподрядчиками, закупками и рисками – Управление качеством строительства и гарантийным обслуживанием объектов – Внедрение цифровых технологий в девелоперских проектах Требования – Высшее образование в области строительства или архитектуры – Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в крупной девелоперской или строительной компании – Опыт управления мультипроектной и географически распределенной деятельностью – Знание современного законодательства в сфере строительства и градостроительного кодекса – Знание современных технологий проектирования (BIM) и строительства – Умение работать с системой ценообразования и сметного нормирования – Навыки управленческого учета, бюджетирования и финансовой грамотности – Опыт работы с процессами согласований и экспертиз – Продвинутый пользователь ПК и профильных программных продуктов Условия – Работа в крупной компании с масштабным портфелем проектов – Возможность влиять на стратегическое развитие технической экспертизы – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Возможен гибридный график работы. – Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Действительно хороший коллектив профессиональных коллег. – Расширенный соц. пакет: ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан», насыщенная корпоративная жизнь.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инвестиционный аналитик

Обязанности: – Разработка и сопровождение финансовой модели компании; – Организация процесса, подготовка и актуализация финансовых моделей девелоперских проектов; – Анализ различных сценариев реализации; – Расчет и анализ показателей инвестиционных проектов. Требования: – Высшее экономическое (или математическое) образование – Навыки финансового моделирования. Опыт построения финансовых моделей с 0; – Понимание принципов и показателей инвестиционного анализа и корпоративных финансов; – Опыт подготовки управленческой отчетности и бюджетирования; – Большой плюс если есть практический опыт работы с VBA или Power Query + Power Pivot Условия: – Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи; Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр. – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение; – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему; – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функции по МСФО в структуре застройщика

«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны. Обязанности: – Организация процесса подготовки и трансформации финансовой отчётности из РСБУ в МСФО; – лидирование проекта по автоматизации учётных процессов и отчётности; – консолидация отчётности на различных уровнях; – сопровождение внешних аудитов (в т. ч. по стандартам МСФО); – методологическая поддержка смежных подразделений; – анализ изменений в стандартах МСФО и их внедрение в учётную систему компании; – расчёт трансформационных и консолидационных корректировок; – подготовка раскрытий и пояснений к отчётности; – финансовый анализ деятельности компании и подготовка аналитических материалов для руководства. Требования: – высшее экономическое или финансовое образование; – опыт работы с МСФО от 3 лет, включая самостоятельное формирование отчётности; – глубокие знания стандартов МСФО и РСБУ, понимание методики трансформации отчётности; – опыт прохождения аудиторских проверок; – уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень, работа со сводными таблицами и большими массивами данных); – знание программ 1С; – понимание принципов автоматизации учётных процессов; – внимательность к деталям, ответственность, инициативность. – Будет преимуществом: – наличие сертификатов ACCA или DipIFR (ДипИФР); – опыт автоматизации процессов подготовки отчётности по МСФО; Условия: – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; – Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функции по МСФО в структуре застройщика

«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны. Обязанности: – Организация процесса подготовки и трансформации финансовой отчётности из РСБУ в МСФО; – лидирование проекта по автоматизации учётных процессов и отчётности; – консолидация отчётности на различных уровнях; – сопровождение внешних аудитов (в т. ч. по стандартам МСФО); – методологическая поддержка смежных подразделений; – анализ изменений в стандартах МСФО и их внедрение в учётную систему компании; – расчёт трансформационных и консолидационных корректировок; – подготовка раскрытий и пояснений к отчётности; – финансовый анализ деятельности компании и подготовка аналитических материалов для руководства. Требования: – высшее экономическое или финансовое образование; – опыт работы с МСФО от 3 лет, включая самостоятельное формирование отчётности; – глубокие знания стандартов МСФО и РСБУ, понимание методики трансформации отчётности; – опыт прохождения аудиторских проверок; – уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень, работа со сводными таблицами и большими массивами данных); – знание программ 1С; – понимание принципов автоматизации учётных процессов; – внимательность к деталям, ответственность, инициативность. Будет преимуществом: – наличие сертификатов ACCA или DipIFR (ДипИФР); – опыт автоматизации процессов подготовки отчётности по МСФО; Условия: – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; – Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функции по МСФО в структуре застройщика

«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны. Обязанности: – Организация процесса подготовки и трансформации финансовой отчётности из РСБУ в МСФО; – лидирование проекта по автоматизации учётных процессов и отчётности; – консолидация отчётности на различных уровнях; – сопровождение внешних аудитов (в т. ч. по стандартам МСФО); – методологическая поддержка смежных подразделений; – анализ изменений в стандартах МСФО и их внедрение в учётную систему компании; – расчёт трансформационных и консолидационных корректировок; – подготовка раскрытий и пояснений к отчётности; – финансовый анализ деятельности компании и подготовка аналитических материалов для руководства. Требования: – высшее экономическое или финансовое образование; – опыт работы с МСФО от 3 лет, включая самостоятельное формирование отчётности; – глубокие знания стандартов МСФО и РСБУ, понимание методики трансформации отчётности; – опыт прохождения аудиторских проверок; – уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень, работа со сводными таблицами и большими массивами данных); – знание программ 1С; – понимание принципов автоматизации учётных процессов; – внимательность к деталям, ответственность, инициативность. Будет преимуществом: – наличие сертификатов ACCA или DipIFR (ДипИФР); – опыт автоматизации процессов подготовки отчётности по МСФО; Условия: – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; – Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Обучения и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее