Управляющая компания Талан

Жилищно-коммунальные услуги

ООО Управляющая компания Талан

Вакансии

Бизнес-аналитик\специалист по описанию бизнес-процессов

Обязанности: 1) Описание процессов и регламентация деятельности компании: – Изучение и анализ бизнес-процессов компании – Моделирование бизнес-процессов компании – Формирование отчетов и рекомендаций по итогам анализа – Разработка регламентов и регламентирующих документов – Участие в написании технического задания на внесение изменений в корпоративные информационные системы в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами. – Проведение аудита процессов – Планирование аудита процессов2) Проведение аудита процессов: – Внесение корректив в существующие регламенты – Формирование отчетов и рекомендаций по итогам анализа3) Ведение показателей ДФ и руководителей УК – Сбор и консолидация ключевых показателей эффективности и SMART задач функциональных руководителей УК в рамках ежеквартального подведения итогов работы Компании. – Сбор и консолидация ключевых показателей эффективности и SMART задач директоров филиалов в рамках ежеквартального подведения итогов работы Компании. – Участие в написании технического задания на внесение изменений в автоматизированные системы учета ключевых показателей эффективности4) Администрирование системы T.Cloud – Разработка и совершенствование структуры хранения документов – Настройка доступов новых пользователей системы – Настройка доступов внешних пользователей системы Требования: – Высшее образование в области экономики, менеджмента, управления качеством, инженерии процессов или смежных специальностей; – Сертификаты по методологиям моделирования и анализа бизнес-процессов будут преимуществом; – Опыта работы в сфере описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов; – Опыт проведения аудитов бизнес-процессов и формирования соответствующих отчетов и рекомендаций; – Опыт участия в разработке регламентов и нормативных документов; – Опыт администрирования корпоративных систем документооборота и управления информацией; – Глубокое знание методов и подходов к изучению, анализу и моделированию бизнес-процессов; – Уверенное владение инструментами моделирования; – Навык составления отчетности и подготовки презентаций по результатам анализа процессов; – Компетентность в проектировании структур хранения документов и настройке прав доступа в системах электронного документооборота; – Понимание принципов функционирования автоматизированных систем учета показателей эффективности (KPI) и возможностей их интеграции с процессами компании. Условия: 1. Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, командировки от 1 до 3 раз в квартал;2. Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:- ДМС на сотрудника и членов семьи;- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;3. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.4. Возможности профессионального и карьерного развития, обучение;5. В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;6. Обучения и повышение квалификации за счет компании;7. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему; Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 23 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Чем предстоит заниматься: – Разработка и проведение тренингов, игр и других обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрового резерва, партнеров и в других городах – Разработка и проведение коучинговых и менторских программ, командных сессий – Разработка контента для электронных курсов – Анализ потребностей в обучении. Разработка плана обучения, планирование и организация тренингов – Анализ результатов обучения и оценки, анализ эффективности, отчетностьУчастие в HR проектах: управление талантами, оценка персонала, кадровый резерв и других – Подбор внешних тренеров, организация и координация проведения внешних тренингов Что мы ждем от тебя: – Высшее образование – Сертификат тренера «Разработка и проведение тренингов» – Желательно - сертификат коуча – Желательно - сертификат «Проведение центров оценки» – Желательно - сертификат игротехника – Личные качества: грамотная письменная и устная речь, внимательность, самоорганизованность – Умение работать с большими объемами информации; анализировать информацию и делать правильные выводы – Хорошо развитые коммуникативные навыки – Внимательность, ответственность, высокая обучаемость – Стремление к совершенствованию профессиональных качеств и навыков – Желание развиваться и развивать других Что мы предлагаем взамен на твой опыт и умения: – Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; – Комфортные условия труда в виде современного офиса, наличие необходимого ПО. – Командировки в города нашего присутствия для проведения обучений. – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: – ДМС на сотрудника и членов семьи; – Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; – Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; – Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; – Насыщенная корпоративная жизнь; – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение и повышение квалификации за счет компании; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему; – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. – Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Консультант по инвестициям

Приглашаем в команду «МагнумИнвест» специалиста по привлечению инвестиций в бизнес застройщиков России. ООО “МагнумИнвест” - это инвестиционный стартап, специализирующийся на привлечении инвестиций в строительную отрасль, в группе компаний "Талан". Более подробно о нас:Компания уже 3 года занимается привлечением инвестиций в бизнес застройщиков на привлекательных для инвесторов условиях и в данный момент мы заинтересованы в масштабировании бизнеса путем выстраивания долгосрочных партнерских отношений по привлечению инвесторов и заемщиков в наш бизнес. С нами ты будешь уверенно расти в компетенциях и приобретешь специализацию Вашей задачей будет: проводить активные продажи и консультировать застройщиков по условиям работы на Платформе, а также активно привлекать инвесторов на онлайн-площадку, обеспечивая нужный объем инвестиций для застройщиков. Мы ищем коллегу, который:1) очень любит общаться и готов быть на связи практически 24/72) понимает, что все люди разные и готов найти общий язык с любым человеком3) нацелен на результат, готов много и интенсивно работать, но и много зарабатывать. Обязанности: – Привлечение инвесторов на инвестиционную платформу «ТаланИнвест» (активные продажи новым клиентам, работа с входящим трафиком, доп.продажи действующим клиентам, реинвестирование); – Привлечение заемщиков на инвестиционную платформу «ТаланИнвест» (активные продажи); – Взаимодействие с агентской сетью инвестиционной платформы «ТаланИнвест»; – Консультирование клиентов, помощь в регистрации на инвестиционной платформе и заключении договора инвестирования; – Выполнение индивидуального плана по звонкам, регистрациям и суммам привлеченных инвестиций; – Работа в CRM системе; – Работа в системе электронного документооборота Directum. Требования: – Успешный опыт в продажах не менее 2 лет (уметь правильно презентовать себя и компанию, уметь определять потребности клиента, консультировать клиента по продуктам компании, сопровождать сделку на всех ее этапах, проводить встречи и переговоры, консультировать клиента, принимать звонки, заключать договоры, вести клиентскую базу в CRM); – Приветствуется опыт продаж в банковской сфере, инвестиционных или финансовых компаниях; – Высокий уровень коммуникативных способностей; – Грамотная речь; – Нацеленность на результат; – Опытный пользователь ПК. Условия: – Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек – Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО – Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан” Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников Насыщенная корпоративная жизнь и пр. – Возможности профессионального и карьерного развития, обучение – В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки – Обучения и повышение квалификации за счет компании – Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему – Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору

от 80 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель направления КРТ

Обязанности: – Координация работ по реализации проектов КРТ со всеми стейкхолдерами компании по всем проектам КРТ (КОУ - комплексного освоения участков). – Разработка концепции освоения территории и контроль за ее исполнением, в составе мастер-план, сервисная модель, финансовая модель и этапность освоения. – Организация внесения обоснованных изменений в утвержденный мастер-план, в т.ч. координация всех участников процесса по согласованиям, утверждениям, информированиям. – Организация, составление регламентов, контроль исполнения регламентов и бизнес-процессов по КРТ (КОУ). – Анализ выполнения проектов КРТ (КОУ) с учетом реализации мастер -плана и требований стейкхолдеров. – Консолидация данных по всем проектам КРТ (КОУ). – Организация разрешения всех проблемных ситуаций при составлении, изменении, реализации мастер-плана, возникающих на уровне корпоративного центра. – Построение и защита финансовой модели КОУ, учет всех инфраструктурных затрат и их окупаемости. – Управление бюджетом проекта. – Внутренний контроль за соблюдением комплексного подхода. – Построение кросс-функциональной команды и выстраивание процессов между отделами. – Организация и управление процессом комплексногопроектирования. – Выстраивание отношений с крупными стейкхолдерами - сетевые компании, операторы коммерческой недвижимости, инвесторами в инфраструктуру. Требования: – Высшее профильное образование в области строительства, градостроительства, инженерных или проектных специальностей (Строительное образование, ПГС или аналогичные области); – Не менее 5 лет опыта в управлении процессами комплексного проектирования, реализации масштабных инфраструктурных или градостроительных проектов. – Опыт разработки концепций комплексного освоения территории, создания мастер-планов, сервисных и финансовых моделей. – Опыт координации работы межфункциональных команд и взаимодействия со стейкхолдерами (сетевые компании, инвесторы, операторы недвижимости). – Знание методов разработки концепций освоения территории, комплексных мастер-планов, бизнес-моделей. – Умение управлять проектами на всех стадиях — от концепции до реализации и контроля исполнения. – Навыки финансового моделирования, аналитики и оценки эффективности проектов. – Опыт построения и контроля бизнес-процессов, оформление регламентов и правил. – Владение современными программными средами для планирования и финансового моделирования. – Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами. – Стратегическое мышление и ориентация на результат. Условия: – Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы. – Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня. – Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. – ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег. – Расширенный соц. пакет: ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан», насыщенная корпоративная жизнь.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Управляющая компания Талан

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии