Обязанности:
1. Принимает участие в работе по своевременному заключению и внесению изменений в хозяйственные договора
2. Участвует в переговорах с представителями потребителей по вопросам согласования условий договоров, соглашений, протоколов
3. Анализирует и контролирует состояние резерва по сомнительным долгам с последующим предоставлением ежемесячного отчета руководителю.
4. Разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции (тепловая энергия), принимает меры по устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
5. Своевременно инициирует перед руководителем необходимость взыскания задолженности в судебном порядке с начислением пени за нарушение порядка осуществления платежей за тепловую энергию согласно договору,
6. Готовит и контролирует выполнение заявок на отключение потребителей- должников инженерами производственно-технической группы;
7. Ведет претензионную и исковую работу в организации, ведение и контроль исполнительного производства
8. Занимается организацией и проведением тендеров, а также управлением процесса закупок
Требования:
– опыт работы желателен;
– знание Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ, Федерального закона «О теплоснабжении» от 27.07.2010 № 190-ФЗ;
– опыт работы в сфере закупок со стороны Заказчика на торговых площадках и в ЕИС;
– опыт представления интересов в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
– дисциплинированность;
– ответственность.
Условия:
– пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.40
– компенсация питания
– отпуск 31 к.д.
– официальная зарплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация з.пл.
– предусмотрена материальная помощь к отпуску, рождению детей и прочее
– полугодовые премии
– компенсация за лагерь, санаторий для сотрудников и их детей
– возможность приобретения автомобиля ЛАДА по льготной программе