............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Поток 

Производственно-торговая фирма
2.6
8 оценок
ООО Поток
Инженер-проектировщик АСУ ТП
Наши пожелания к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 2 лет; опыт проектирования в сфере АСУ ТП от 1 года; – Уверенный пользователь: AutoCAD, MS Office; – Знание основ электротехники, автоматики и средств измерений; – Знание нормативно-технической документации в проектировании и строительстве; – Знание номенклатуры АСУ ТП, электротехнической и кабельной продукции, слаботочных систем и систем электроснабжения, умение работать с каталогам и умение читать электрические схемы. – Умение написания и отладки программ для программируемых логических контроллеров (желательно); – Умение работы с объемной проектной документацией: анализ, выделение и интерпретация разделов, относящихся к поставляемому оборудованию АСУТП. Функционал: – Разработка и согласование проектной и рабочей документации в области АСУ ТП (в том числе: схем электрических однолинейных, схем автоматизации, схем электрических принципиальных, схем расположения оборудования, схем внешних подключений, кабельных журналов, технических заданий на разработку программного обеспечения); – Составление спецификаций, подбор оборудования, занесения заявок в программу 1С; – Решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования и изготовления; – Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; – Предварительный расчет стоимости оборудования и формирование технико-коммерческих предложений; – Консультации по вопросам, входящим в компетенцию; – Участие в разработке технических стратегий по применению средств и оборудования АСУ ТП. Что мы предлагаем: – Стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца, регулярная индексация, индивидуальные премии и доп. бонусы за проекты – Оплачиваемый отпуск и больничный; – Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и премии. Итоговый уровень зп обсуждаем на собеседовании; – Годовое премирование по итогам работы в размере 100% оклада; – Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30 – Новый, светлый, просторный, уютный офис; – Удобные рабочие места, оборудованные современной техникой и мебелью; – Бесплатные обеды, собственная столовая; – Корпоративные праздники и мероприятия, подарки к новому году для детей; – Кофемашина, настольный теннис, место для отдыха и приема пищи; – Карьерный рост; – Бесплатная доставка до работы на комфортабельных микроавтобусах;Приглашаем к нам в офис познакомиться и окунуться в нашу приятную рабочую атмосферу!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Электромеханик (мастер) по ремонту электрооборудования
Мы динамично развивающаяся компания по производству инженерного оборудования блочного типа для систем водоснабжения и водоотведения. Обязанности: – Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования. – Обеспечение качественного и своевременного ремонта ручного электроинструмента (лобзики, шуруповерты, дрели, сабельные пилы и т.д.) и технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта. – Профилактические работы для недопущения выхода из строя электрооборудования, осуществление контроля исправного состояния и правильной эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений, производственного инвентаря, а также правильного ведения работ, соблюдения работниками производственных инструкций и правил по охране труда. – Составление актов диагностики, выявление причин выхода инструмента и оборудования из строя, составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль за правильностью их расходования. – Взаимодействие с подрядными организациями по гарантийному ремонту, отслеживание сроков гарантийного ремонта, отправка электроинструмента на ремонт и приемка с ремонта. Требования: – Образование не ниже среднего специального – Стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет Условия: – Конкурентная заработная плата: оклад 75 000 руб. + премии (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Вашего опыта); можно зарабатывать больше указанного диапазона! – Оплачиваемый отпуск и больничный; – Удобный график работы: 5/2 с выходными днями в субботу и воскресенье; – Бесплатные вкусные обеды в собственной столовой; – Новое здание с комфортными рабочими местами, оборудованными современной техникой; – Отличный коллектив; – Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей; – Доставка утром и вечером на комфортабельных корпоративных микроавтобусах; дорога без пробок. Приглашаем на личную встречу, чтобы познакомиться и окунуться в нашу рабочую атмосферу!
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по снабжению отдела АСУТП (электротехническая продукция).
ВНИМАНИЕ: рассматриваем только кандидатов, имеющих опыт работы с электротехнической продукцией. Требования: – Опыт работы в аналогичной должности – Знание рынка электротехнической продукции обязательно. – Опыт работы в сфере закупок. – ПК-пользователь (стандартные офисные программы), знание программы 1С; – Готовность к работе с большим объемом номенклатуры. Обязанности: – Работа с действующими поставщиками, поиск новых поставщиков продукции. – Контроль процесса поставки продукции; – Анализ полученных коммерческих предложений; – Проведение переговоров с поставщиками, подготовка заявок для поставщиков, согласование условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки; – Размещение заказов у поставщиков, отслеживание выполнения размещенных заказов, резервирование необходимой продукции (оформление заявок на доставки, отслеживание перемещения груза). – Поиск нового или нестандартного оборудования по техническим заданиям смежных отделов. – Входной контроль качества поступающего оборудования и комплектующих. Оформление претензионной документации при выявлении дефектов и организация замены или ремонта. – Контроль комплектности и корректности входящей документации на оборудование и материалы (паспорта, сертификаты, руководства). – Выдача оборудования и материалов со склада согласно спецификации и требования сборочного участка. – Контроль взаиморасчетов и документооборота с поставщиками, дебиторской задолженности, оплат, поставки и получения закрывающих документов. – Комплектование отгружаемого оборудования необходимой документацией (подбор паспортов, сертификатов и пр. под конкретную поставку). – Участие в инвентаризациях – Поддержание порядка и логики на складе Что мы предлагаем: - Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), регулярная индексация, 13 зарплата, индивидуальные премии и доп. бонусы за проекты и успехи. Оплачиваемый отпуск и больничный; - Оклад от 85 000 руб.+ премия за ведение слада электротехнической продукции, её уровень обсуждается на собеседовании; - Удобный график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 (суббота и воскресенье выходные); - Собственная столовая с обедами за счет предприятия; - Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность профессионального роста и развития; - Активный и вовлеченный в бизнес- процессы собственник; - Корпоративная СИМ-карта; - Молодой и дружный коллектив которым мы гордимся; - Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей; - Приятные офисные «плюшки»: кофемашина, место для отдыха и приема пищи; - Комфортабельные корпоративные микроавтобусы, тк мы находимся в 15 минутах от города. Интересно - откликайтесь, мы ждём именно Вас!
от 95 000 ₽ в месяц на руки
HR Менеджер
Обязанности: – Формирование, проведение и поддержание всех HR - направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие и др.); – Планирование потребности в кадрах, формирование кадрового резерва и положительного имиджа компании как работодателя, мониторинг рынка труда; – Развитие и управление организационной и корпоративной культурой при средней численности персонала 75 человек, а также формирование благоприятного климата в коллективе; – Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; – Поддержка ТОП-менеджмента и руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений; – Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании; – Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям; – Анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий; – Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам мотивации персонала. Требования: – Оконченное высшее образование (желательно по направлению: управление персоналом, социология, психология, менеджмент), приветствуется прохождение дополнительного обучения по направлению HR; – Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала; – Активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании, навык целеполагания и лидерские качества, умение эффективно работать, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и давать обратную связь; – Опыт работы не менее 5 лет (Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП) не интересует). Что мы предлагаем: – Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), регулярная индексация, 13 зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный; – Заработная плата от 85 000 руб., её уровень обсуждается на собеседовании (напрямую зависит от Вашего опыта) + премии; – Удобный график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 (суббота и воскресенье выходные) переработки – отсутствуют! – Собственная столовая с обедами за счет предприятия; – Комфортные рабочие места, оборудованные современной техникой и мебелью; – Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность профессионального роста и развития; – Молодой и дружный коллектив, которым мы гордимся! – Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей; – Кофемашина, настольный теннис, тренажеры, место для отдыха и приема пищи; – Комфортабельные корпоративные микроавтобусы для доставки сотрудников к месту работы и обратно; – При необходимости - трансфер до места собеседования и обратно на корпоративном автомобиле!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
Обязанности: – Закрытие потребности в кадрах - поиск кандидатов по базам резюме, обрабатывать отклики от соискателей, звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью; – Формирование кадрового резерва и положительного имиджа компании как работодателя, мониторинг рынка труда; – Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; – Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании; – Анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий; – Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам мотивации персонала. Требования: – Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала; – Активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании, навык целеполагания и лидерские качества, умение эффективно работать, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и давать обратную связь; – Опыт работы от 1 года (Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП) не интересует). Что мы предлагаем: – Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), регулярная индексация, 13 зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный; – Заработная плата от 75 000 руб. + премии, её уровень обсуждается на собеседовании (напрямую зависит от Вашего опыта); – Удобный график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 (суббота и воскресенье выходные) переработки – отсутствуют! – Собственная столовая с обедами за счет предприятия; – Комфортные рабочие места, оборудованные современной техникой и мебелью; – Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность профессионального роста и развития; – Молодой и дружный коллектив, которым мы гордимся! – Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей; – Кофемашина, настольный теннис, тренажеры, место для отдыха и приема пищи; – Комфортабельные корпоративные микроавтобусы для доставки сотрудников к месту работы и обратно - находимся в 15 минутах от города; – При необходимости - трансфер до места собеседования и обратно на корпоративном автомобиле! Если ты видишь себя в этой роли, то скорее откликайся, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее