Экономист по труду и заработной плате
Обязанности:
– Разработка планов по труду и заработной плате;
– Расчет, анализ затрат на персонал, организацию систем оплаты труда и материального стимулирования;
– Нормирование труда;
– Контроль за соблюдением трудового законодательства и штатной дисциплины.
Требования:
– Опыт работы.