Обязанности:
– Расчёт заработной платы и иных начислений сотрудникам(отпуска, больничные листы, командировки, премии и т.д).
– начисления страховых взносов на заработную плату, учет удержаний.
– оформление выплат и ведомостей на зарплату и прочие начисления.
– подготовка и сдача отчетности по заработной плате )РСВ, 6-НДФЛ, Уведомления по НДФЛ и страховым взносам, ЕФС-1).
– подготовка и сдача персонифицированных сведений о физический лицах, сведения о трудовой деятельности, сведения о страховом стаже.
– знание ТК.
– консультация по трудовому законодательству в отношении работающих сотрудников
Требования:
– Стаж работы от 3-х лет на участке по заработной плате с численностью сотрудников организации более 100 чел.
– Опыт работы в 1С(приветствуется опыт работы в 1С: Комплексная автоматизация 2), в EXСEL