Эксперт по мониторингу
Обязанности:
– Работа с проблемными активами (задолженность);
– Проведение мониторинга платежной дисциплины лизингополучателей;
– Выезды по региону для изъятия предметов лизинга;
– Досудебная работа с должниками;
– Внешний мониторинг имущества у лизингополучателя с фотоотчетами, аналитическими записками;
– Оценка рисков и анализ вторичного рынка.
Требования:
– Опыт работы в коммерческих структурах: коллекторские службы, линия по взысканию задолженности;
– Работа с проблемными активами компании (банки, лизинговые, страховые компании и прочие финансовые структуры);
– Высшее юридическое образование (будет преимуществом);
– Знание основных законов (ГК, УК и проч.).
Условия работы:
– Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
– Возможность удаленного формата работы;
– Добровольное медицинское страхование;
– Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
– Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
– Корпоративные предложения для сотрудников;
– Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
– Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
– Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
– Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
– Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
– Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
– Программа управления талантами;
– Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
– Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
– Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
– Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
– Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
– Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.