Обязанности:
– Обеспечивать ведение документооборота, принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет происхождения документов и контроль сроков их исполнения, а так же осуществлять техническое оформление документов.
– Вести договорную работу;
– Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах;
– Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации;
– Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию;
– Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений;
– Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
Требования:
– Высшее профессиональное образование ( юридическое);
– Опыт работы на производстве желательно;
– Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office; СЭД Директум;
– Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться.
Условия:
– Место работы: ООО "Птицефабрика "Вараксино", с. Вараксино.
– График работы: 5/2, с 08.00 ч. до 17.00 ч.;
– Официальное трудоустройство;
– Официальная заработная плата, выплата зарплаты без задержек;
– Служебный автобус (установленный маршрут);
– Частичная компенсация питания;
– Предоставление льгот на продукцию птицефабрики (20% скидка на продукцию "Птицефабрика "Вараксино");
– Социальный пакет, согласно ТК РФ;
– Медосмотр за счет работодателя
– Ежегодная индексация заработной платы;
–
Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников (возраст от 7 до 14 включительно);
– Организация праздников и новогодние подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно);
– Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников;
– Различные корпоративные мероприятия.