Управляющий СТО в Каменное
Логистическая компания «Автолайф» в течение 25 лет успешно работает на рынке грузоперевозок по России, странам СНГ и Азии. За эти годы мы выросли из локального перевозчика в мощного игрока с собственным автопарком в 600+ единиц техники и командой 1700+ сотрудников.
Сегодня «Автолайф» — это управляющий центр в Ижевске и 6 филиалов в ключевых городах страны (Москва, Красноярск, Ростов-на-Дону, Тюмень, Пермь, Новосибирск).
Мы строим компанию, где важны инициатива и результат, в которой решения принимаются быстро, а таланты получают реальную возможность влиять на общий успех. Присоединяйтесь!
Что мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, выплата заработной платы без задержек;
– Место работы: д. Каменное, ул. Трактовая 2а (прекрасная экология и ловит мобильный интернет);
– Место на парковке для личного транспорта;
– Частичная компенсация затрат на спорт;
– Частичная компенсация обучения;
– Корпоративные мероприятия за счет компании;
– Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
– Оборудованная зона отдыха и приема пищи: холодильники, микроволновки, кофе-машина, вендинговые аппараты;
– Подарки на значимые события в жизни компании;
– Материальная поддержка от компании в различных жизненных обстоятельствах (свадьба, рождение ребенка и проч.)
– Корпоративная библиотека .
Чем придется заниматься:
– Организация и контроль процесса ремонта грузовых автомобилей, планирование загрузки цеха по площадям и постам;
– Контроль соблюдения технологии ремонта, обучение и консультирование мастеров ремонтной зоны и мастеров-приемщиков;
– Личный контроль качества и полноты выполненных работ;
– Учет выработки автомехаников, назначение исполнителей;
– Координация текущих рабочих вопросов;
– Выполнение плановых показателей подразделения;
– Подготовка отчетов о деятельности сервиса за день, неделю, месяц;
– Участие в составлении бюджета станции;
– Планирование инвестиций в оборудование, инструмент и реконструкцию станции;
– Определение возможностей по сокращению расходов станции и информирование об этом сотрудников;
– Разработка предложений по повышению рентабельности сервисного центра;
– Работа с дебиторской задолженностью;
– Работа с жалобами клиентов.
Чего ждем от кандидата:
– Образование не ниже среднего-специального или высшее (техническое);
– Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
– Умение пользоваться технической литературой и специализированными программами (каталогами);
– Знание 1С;
– Знание основных бухгалтерских документов: счета, УПД, накладные, заявки на ремонт и т.д.
– Знание Закона о защите прав потребителей;
– Знание основ клиентоориентированности;
– Умение работать с большим объемом информации;
– Коммуникационные навыки;
– Стрессоустойчивость.