Мы — digital-агентство полного цикла (Ижевск). Строим системное привлечение клиентов: SEO, контекстная реклама, SMM, Avito-продвижение, разработка сайтов, внедрение CRM, Telegram-боты, digital-стратегии. Работаем прозрачно, с понятными KPI и регулярной аналитикой. Сейчас мы в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ
Задачи:
– Поиск и привлечение клиентов на услуги агентства (B2B — по согласованным направлениям).
– Обработка входящих обращений (звонки, заявки, почта, мессенджеры), квалификация лидов.
– Исходящие касания: холодные/теплые звонки, переписки, LinkedIn/соцсети (по целевой базе).
– Назначение встреч/созвонов для презентации услуг и подготовки КП.
– Выявление потребностей, первичный бриф, фиксация задач клиента.
– Ведение сделок в CRM: статусы, задачи, комментарии, контроль сроков.
– Работа с возражениями, доведение до результата: встреча → КП → договор/оплата.
– Выполнение плана по лидам/встречам/выручке, еженедельная отчетность по воронке.
Что продаем (основные направления):
– Avito-продвижение (ведение профиля, SEO объявлений, контент, ежедневное продвижение, аналитика).
– Комплексное digital-продвижение (сопровождение, SEO, контекст, таргет, SMM).
– Разработка digital-стратегии (аналитика, ЦА, конкуренты, roadmap, KPI).
– SEO-продвижение сайтов, контекстная реклама.
– Разработка сайтов/интернет-магазинов, внедрение CRM, Telegram-боты. (Коммерческие предложения и тарифы предоставим, скрипты и позиционирование — дадим.)
Требования:
– Опыт в продажах/привлечении клиентов от 1 года (желательно услуги/маркетинг/IT).
– Вашим преимуществом будет понимание базовых терминов: SEO, CPC/CPA, лиды/воронка, ретаргетинг, SMM, Avito и опыт работы с CRM, IP-телефонией, Google/Яндекс таблицами.
– Умение уверенно общаться с ЛПР: собственники, директора, руководители маркетинга/продаж.
– Навык квалификации: выяснить задачу, бюджет, сроки, текущие каналы, принять решение «наш/не наш».
– Дисциплина и системность: ведение CRM, выполнение плана, работа по процессу.
– Грамотная устная/письменная речь.
Условия:
– Формат: удаленно/гибрид/офис (Ижевск).
– График: 5/2 (возможен гибкий старт дня по договоренности), быть на связи в рабочие часы.
– Заработная плата по итогам собеседования: оклад + KPI/проценты (привязка к количеству квалифицированных лидов/встреч и к выручке по закрытым сделкам
– Обучение продукту, материалам и скриптам; поддержка руководителя и команды.
– Прозрачная система мотивации (фикс + бонус за результат).
– Возможность роста до руководителя направления/аккаунта.
Если вы готовы работать в нашей команде, в сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы и мы вас обязательно рассмотрим:
– Ваш опыт в продажах услуг (какие ниши/чек),
– какие каналы привлечения использовали (звонки/переписки/партнерки и т.д.),
– ваш лучший результат за последние 6–12 месяцев (цифры).