Руководитель проекта/Руководитель по работе с маркетплейсами/Руководитель отдела продаж
Mentor Solution – мы создаем прибыльный бизнес на маркетплейсах под ключ.
Создаем успешные бизнесы на маркетплейсах;
Проводим полный анализ продаж, даем рекомендации по ценообразованию и ассортименту, проводим исследование ассортиментной матрицы конкурентов;
Наши текущие клиенты – это производители потребительских товаров, оптовые и розничные торговые компании, инвесторы, которым мы помогаем осуществить быстрый запуск продаж на российских и западных маркетплейсах;
Мы составляем план успешного захода на маркетплейс и поэтапно его реализуем!
ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ:
– Координация работы всех отделов компании в рамках проекта;
– Составление рабочих планов, контроль сроков;
– Организация процессов работы в рамках договоренностей с клиентом;
– Коммуникации с клиентом, работа с возражениями;
– Общение с клиентом и поддержание связи с ним на всех стадиях реализации проекта;
– Детализация требований заказчика;
– Согласование сроков и бюджета;
– Декомпозиция масштабных задач на более понятные элементы;
– Расставление приоритетов;
– Распределение задач между исполнителями;
– Поддержание оптимального темпа работы;
– Координация действий членов команды и контроль выполнения задач;
– Решение текущих вопросов;
– Управление рисками;
– Контроль за внесением корректив;
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
– Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
– Если Вы разбираетесь в психологии построения взаимоотношений с клиентами и умеет вести переговоры;
– Если есть релевантный опыт работы в сфере маркетплейсов;
– Умеете работать с отчетностью с точки зрения аналитики;
– Владеете методиками управления проектами и персоналом;
– Есть лидерские качества и организаторские способности, грамотная речь, стратегическое мышление.
– Опыт работы от 3-х лет
НАШИ УСЛОВИЯ:
– Работа в стабильной растущей Российской компании;
– Прозрачная система мотивации (% с продаж + KPI);
– Зарплата и бонусы выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
– Эффективная система обучения и адаптация новых сотрудников с участием личного обучающего тренера и наставника;
– Ежедневные корпоративные тренинги под потребности каждого отдела за счет компании;
– График 5/2, 8-30 до 17-30 в комфортном современном офисе в центре города;
– Ежемесячные корпоративные мероприятия (участие в выставках, благотворительность, награждения лучших сотрудников, тимбилдинги, клубные пятницы – геймеров, книгоманов, кинолюбителей и настольных игр и многое другое). Мы не только хорошо работаем, но и классно отдыхаем!