Мы активно увеличиваем долю компании на рынке, поэтому сейчас нам нужен профессионал, способный поднять текущие взаимоотношения с клиентами на новый уровень. От вас требуется увеличение объемов, выручки и удержание / рост маржинальности сделки, а также полное погружение в продукт компании для постоянного развития клиентской базы. ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ГАРАНТИРУЕМ. Ждем ОЩУТИМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НА 4-6 МЕСЯЦ вашей работы.
Компания LAUT в России – это:
– Три производственный площадки по производству обтирочных материалов, а также более 12 контрактных производств вне территории России!
– Команда профессионалов с почти 30 летним опытом работы на рынке обтирочных материалов!
– Практически каждый третий брикет с тканевой ветошью в России – нашего производства!
– Работа в одной из самой динамичной отрасли с постоянным растущим спросом!
– Работа в паре с сильным наставником на период адаптации – научим всему, что знаем сами!
– Компенсация мобильной связи, удобное рабочее место и полноценная CRM (Bitrix24) с клиентской базой!
– Активная корпоративная жизнь компании!
– Всегда есть возможности для дополнительного заработка, на который вы можете влиять самостоятельно!
Наши ожидания:
– Участие в разработке и реализация стратегии по привлечению и развитию Ключевых клиентов в B2B;
– Поиск крупных клиентов в B2B (объем закупки от 5т);
– Ввод новых SKU;
– Выполнение задач от РОП;
– Планирование продаж (ассортимент, объем, маржинальность) в своем канале;
– Составление плана переговоров с ключевыми клиентами;
– Контроль исполнения обязательств (в том числе по дилерским договорам);
– Операционное управление и исполнительность (в рамках канала продаж);
– Аналитика и отчетность;
– Уровень общения – первые лица компаний. Умение выходить на ЛПР - обязательно;
– Желание много зарабатывать – пропорционально результату;
– Навык работы в CRM-системе (AmoCrm, Bitrix24 или аналоги);
– Навык работы в 1С (Если нет, то обучим);
– Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), понимание деловой этикой и владение навыком деловой переписки;
– Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость;
– Высшее образование.
Наше предложение:
– Оклад 80 т.р. с первого месяца работы + % от каждой маржинальной сделки (система KPI) + показатели личной мотивации. Средний уровень заработной платы менеджера после прохождения испытательного срока от 140 т.р. После полугода работы от 160 т.р. и выше (без потолка).
– Стабильные выплаты заработной платы 5 (аванс) и 20 числа (по итогам работ);
– Регулярное обучение продукту компании, изменениям его составу и свойствам (в зависимости от ситуации на рынке);
– Продукт, не имеющий ярко выраженной сезонности, который позволяет СТАБИЛЬНО получать прибыль как сотруднику, так и компании;
– Рассматриваем ТОЛЬКО ЛУЧШИХ сотрудников с опытом продаж / развития бизнеса (от 3 лет) в B2B;
Если вы менеджер с ГОТОВОЙ КЛИЕНТСКОЙ БАЗОЙ (на таких рынках, как: обтирочные материалы, упаковочные материалы, спецодежда, технические ткани), то мы готовы рассматривать УРОВЕНЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНО под вас (исходя из результатов вашей работы на прошлом месте).