............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Магнит 

Офис
1
1 оценка
Директор группы магазинов "Магнит у дома"
Обязанности: – Управление группой розничных магазинов: город + область. – Работа с операционными показателями: план продаж, потери, LFL, NPS. – Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности. – Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов. – Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва. – Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета. – Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка. – Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов. – Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета. Требования: – Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет в ритейле (food, non-food), FMCG компаниях. – Управленческий опыт, в прямом подчинении от 20 человек. – Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное). – Умение формировать бюджет подразделения и контроль его исполнения. – Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат. – Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры. – Уверенное владение офисными приложениями, такими как Microsoft Word, Excel и PowerPoint. – Готовность к разъездному характеру работы. Условия: – Оформление согласно ТК РФ, социальные льготы. – Официальная белая заработная плата : оклад + кв бонус. – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом. – ДМС. – Корпоративное обучение. – Добросервис: бесплатная консультация от специалистов ( юрист, психолог, финансовый консультант). – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям. – Скидки для сотрудников от РrimеZоnе: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее