Начальник отдела розничных продаж
Обязанности:
– Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами);
– Подбор и обучение персонала, наставничество;
– Анализ рыночной ситуации, решения для развития бизнеса на территории;
– Соблюдение контроля внутренних процессов и стандартов;
– Организация и контроль продаж страховых продуктов по каналам продаж;
– Осуществление функционального руководства отделами/группами продаж;
– Обеспечение выполнения бизнес – плана/КПЭ;
– Организация и контроль эффективности кросс-продаж;
– Проведение мониторинга развития и продвижения продуктов и услуг, подготовка предложений по улучшению;
– Мониторинг и внедрение стандартов, моделей продаж;
– Работа с командой, управление производительностью;
– Продуктовая экспертиза.
Требования:
– Высшее профессиональное образование, предпочтительно по экономическому, финансовому или юридическому направлениям;
– Опыт работы в данном сегменте не менее 3 лет (руководящая позиция в крупной компании);
– Опыт руководства подразделением от 3-х человек;
– Отличные навыки ведения переговоров, презентаций на уровне первых лиц.
Условия:
– График 5/2: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 16:45 (сб, вс - выходные дни);
– Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
– Стабильный доход в стабильной компании;
– Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней).
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
– Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
– Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
– Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
– Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
– Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
– Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
– Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.