ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
– Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
– Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
– Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
– Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
– Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
– Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года.
– Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения;
– Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор;
РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
– График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены обсуждаемы;
– Совокупный уровень дохода от 95 250 руб. (до вычета налогов) состоит из:
– Оклад 85 000 руб. (итоговая сумма по результатам собеседования);
– Компенсация питания 6000 руб;
– Возможность получения премий (по положению о премировании):-ежемесячной премии 5% от оклада (4 250 руб);-квартальной премии (зависит от результата работы всего магазина);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Работа в команде профессионалов;
– Бесплатный корпоративный транспорт от Ж/Д станция Истра
– Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-стильная форма, комната отдыха, собственный бесплатный тренажерный зал;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.