Завод «Сипрайд», ведущий производитель высококачественных насосных станций и очистных сооружений из стеклопластика, приглашает в свою команду нового сотрудника.
Мы ищем талантливого менеджера-аналитика в строительной сфере, чья основная задача заключается в поиске новых клиентов и анализе рынка строительной сферы. Это уникальная возможность стать частью динамично развивающейся команды и внести вклад в расширение нашего бизнеса.
Основные обязанности:
Сбор и структурирование актуальной информации о состоянии строительного рынка, включая изменения законодательной базы, тенденции спроса и предложения, конкурентную среду, технологии строительства и инновационные решения.
Регулярный мониторинг изменений ситуации на строительном рынке, выявление основных тенденций и закономерностей, оценка перспектив дальнейшего развития отрасли до 2028 года.
Изучение деятельности компаний-конкурентов, отслеживание динамики рыночных позиций игроков строительной индустрии, подготовка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации.
Активный поиск новых заказчиков путем телефонных звонков, личных встреч и участия в профильных мероприятиях.
Качественное ведение переговоров с потенциальными покупателями, демонстрация преимуществ наших решений.
Взаимодействие с различными ресурсами и базами данных, ведение переговоров с представителями профильных организаций и участие в специализированных мероприятиях (семинары, выставки).
Составление отчетов для менеджеров отдела продаж и руководства компании, включающих рекомендации по развитию и продвижению продуктов на рынке.
Требования к кандидатам:
Высшее образование в сфере экономики, маркетинга или строительства (преимущественно).
Практический опыт работы в сфере продаж или маркетинга не менее 2 лет.
Отличные коммуникативные способности и умение проводить эффективные переговоры.
Базовые знания о современных технологиях и продуктах строительной индустрии.
Владение основными инструментами для сбора и анализа рыночной информации.
Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат.
Желание постоянно повышать квалификацию и улучшать профессиональные компетенции.
Ответственность, внимательность и ориентация на конечный результат.
Условия и преимущества:
Заработная плата: обсуждается индивидуально, исходя из уровня компетенций (60 оклад+KPI)
Различные варианты оформления трудовых отношений.
Возможность выстроить индивидуальный график
Профессиональная команда, поддержка на всех этапах
Перспективы карьерного и финансового рост