О компании: Мы — растущая транспортная компания с развитой филиальной сетью в нескольких регионах. Наш парк составляет более 50 единиц современной коммерческой и спецтехники. Мы стремимся к лидерству в отрасли за счет безупречной технической надежности, эффективности и внедрения инноваций.
Ключевая задача: Полный контроль над технической эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом всего парка техники (50+ единиц), обеспечение его бесперебойной и безопасной работы через координацию нескольких удаленных филиалов.
Обязанности:
– Управление технической службой: организация работы центрального и филиальных технических отделов. Разработка и контроль исполнения регламентов ТО, ремонта, диагностики
– Контроль парка: ответственность за техническую готовность всего парка (50+ ед.). Планирование и оптимизация графиков ТО, ремонтов и простоев
– Управление филиалами: методическое руководство и контроль за работой технических специалистов в филиалах. Внедрение единых стандартов работы
– Бюджетирование и затраты: формирование и контроль бюджета на техническое обслуживание, ремонт, ГСМ и запасные части. Поиск путей снижения эксплуатационных затрат (ТЭР)
– Безопасность и документооборот: обеспечение соответствия техники требованиям законодательства (техосмотр, тахографы, экологические нормы). Организация работы с путевыми листами, учет расхода ГСМ
– Развитие: подбор и оценка поставщиков запчастей, сервисов, новых единиц техники. Внедрение современных систем мониторинга транспорта и управления техническими процессами (Telematics, ERP-системы)
– Управление командой: подбор, обучение и мотивация подчиненных (механики, диспетчеры, начальники филиалов)
Требования:
– Высшее техническое образование (автомобильное, транспортное)
– Опыт работы на руководящей технической должности (главный инженер, технический директор) в транспортной, логистической или аналогичной компании от 5 лет
– Обязателен опыт управления распределенными филиалами/объектами
– Практический опыт управления парком от 30 единиц техники
– Глубокое знание устройства и особенностей эксплуатации коммерческого транспорта (грузовые автомобили, спецтехника)
– Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспортной деятельности, БДД, трудозатрат на ремонт
– Навыки бюджетирования, анализа финансовых показателей (себестоимость перевозки, ТЭР)
– Опыт внедрения систем мониторинга транспорта и IT-решений для управления парком
– Знание ПО: 1С УАТ, Завгар онлайн, Комбат
Условия:
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
– Полная занятость, работа в офисе с выездами в филиалы
– Корпоративная мобильная связь
– Предоставляется служебный автомобиль для рабочих поездок
– Комплексные обеды за счёт предприятия
– Конечная заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Бонусная часть (KPI) по итогам работы
Возможности: Ключевая роль в компании с реальным влиянием на результат. Возможность выстроить техническую службу с нуля и масштабировать процессы.