............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЭкспрессСервис 

Буровые работы
2.2
8 оценок
ООО ЭкспрессСервис
4 отзыва
Сначала подтверждённые
Сначала подтверждённые
Сначала новые
Только отрицательные
Только положительные
Гж
Георгий житель2 отзыва
Пахомов Алексей Иванович- абсолютно провальный руководитель. Такое ощущение, что человек оказался на руководящей должности совершенно случайно и до сих пор не понял, что вместе с должностью появляется ответственность. Компетентности — ноль. Людей организовать не умеет, задачи ставить не умеет, решения принимать не умеет. Любая проблема превращается в хаос, потому что до её сути он просто не способен докопаться. Сегодня говорит одно, завтра другое, послезавтра делает вид, что вчера вообще ничего не говорил. Принципов и последовательности нет — исключительно переобувание на ходу в зависимости от того, кому и что в данный момент удобнее сказать. Вместо того чтобы решать проблемы, создаёт новые. Вместо того чтобы брать ответственность, ищет, на кого её переложить. Вместо управления коллективом — постоянная суета и имитация деятельности. Особенно смешно наблюдать попытки изображать руководителя, когда элементарные управленческие задачи оказываются для него непосильными. Если убрать должность и оставить только профессиональные качества руководителя, боюсь, от этой должности ничего не останется. В общем, человек, который не решает проблемы, а является отдельной проблемой для коллектива.Читать целиком