............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Статус 

Юридическое агентство
5
8 оценок
Менеджер отдела аренды (МЫ НЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ)
Вакансия: Менеджер отдела аренды О нас: Мы — динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, стремящаяся предоставить нашим клиентам лучшие условия аренды. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Чем предстоит заниматься: – Сдача собственных объектов коммерческой недвижимости в аренду в торгово-офисных центрах г. Иркутска, г. Шелехов – Поиск и привлечение арендаторов (теплая база+ холодный поиск).Ведение переговоров с арендаторами. Презентация объектов недвижимости. – Заключение договоров с арендаторами и подготовка соглашений о расторжении. Подготовка дополнительных соглашений об изменении условий. Отслеживание сроков договоров и перезаключение по истечении сроков. Контроль поступления первых платежей. – Ведение документооборота: базы договоров в бумажном виде и организация их хранения, ведение таблиц с контактами и работа в соответствии с планом дня в календаре CRM. Выставление счетов на оплату и подготовка актов выполненных работ. Взаимодействие с бухгалтерией. – Внесение предложений, способствующих увеличению финансового результата отдела. – Подготовка базы потенциальных арендаторов, согласно утвержденной концепции объекта. Сбор аналитической информации по условиям рынка коммерческой недвижимости, подготовка отчетов. Что компания ждет от кандидата: – Опыт работы желателен, но не обязателен. Обучим. Желание развиваться в сфере недвижимости. – Умение работать с документами и внимательность к деталям. – Коммуникабельность и умение находить общий язык с клиентами. – Навыки работы с офисными программами. – Ответственность, организованность, честность, активность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опрятность. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ: – возможность работать и развиваться в одной из перспективных компаний в Иркутске в сфере коммерческой недвижимости; – официальное трудоустройство по трудовому договору согласно ТК РФ; – полная занятость, график работы 5/2. – адаптация, обучение и наставничество; – профессиональный рост, возможности развития и получения новых знаний, умений, навыков; – выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания; – корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; – занятия в спортзале с тренером за счет организации; – работа в интересном, коллективе с положительным психологическим климатом. Мы будем рады, если вы, занимаясь любимым делом, будете применять и развивать свои способности в нашей команде. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, откликнуться на вакансию – можете описать в сопроводительном письме: 1. Что ожидаете от работы, что для вас важно? 2. Какой опыт в продажах имеется? 3. Есть ли опыт по аренде недвижимости? Какой? 4. Какие личностные компетенции и навыки имеете для продуктивной работе в этой должности? 5. Какой уровень заработной платы рассматриваете?
от 40 000 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист отдела кадров/ менеджер по персоналу
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, стремящаяся предоставить нашим клиентам лучшие условия аренды. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Чем предстоит заниматься: 1. Кадровое делопроизводство: ведение в полном объеме кадровой документации: – Оформление приёма, перевода и увольнения: Ведение кадровых документов при приёме на работу, смене должности или увольнении сотрудников. – Ведение кадровой документации: Хранение личных дел, трудовых книжек, формирование и предоставление справок и копий документов по запросу сотрудников. – Ведение воинского учета. Обязательно! – Учёт рабочего времени и отпусков: Планирование графика отпусков, учёт рабочего времени и оформление документов для выплаты отпускных. – Соблюдение законодательства: Обеспечение соблюдения трудового законодательства в рамках своей деятельности. Помощь в подборе и найме персонала (небольшое количество вакансий): отбор кандидатов, первичные собеседования с кандидатами, помощь руководителю в поиске персонала. Адаптация и развитие: участие в процессах по адаптации персонала. Корпоративная культура: поддержание позитивного морального климата в коллективе. Что компания ждет от кандидата: – Опыт работы по ведении кадрового документооборота в единственном лице. – Отличное знание Законодательства РФ. – Знания и навыки по ведению воинского учета. – Отличное знание 1С. – Ответственность, организованность, честность, результативность, доброжелательность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опрятность. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ: – возможность работать и развиваться в одной из перспективных компаний в Иркутске в сфере коммерческой недвижимости; – официальное трудоустройство по трудовому договору согласно ТК РФ; – полная занятость, график работы 5/2. – адаптация, обучение и наставничество; – профессиональный рост, возможности развития и получения новых знаний, умений, навыков; – выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания; – корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; – занятия в спортзале с тренером за счет организации; – работа в интересном, коллективе с положительным психологическим климатом. Мы будем рады, если вы, занимаясь любимым делом, будете применять и развивать свои способности в нашей команде. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, откликнуться на вакансию – можете описать в сопроводительном письме: 1. Что ожидаете от работы, что для вас важно? 2. Какие направления в сфере управления персонала для вас интересны, какой опыт работы по каждому направлению? Максимальный штат сотрудников в штате? 3. Есть ли опыт по ведению военного учета в полном объеме в единственном числе? 4. Если есть опыт работу по ведению кадрового документооборота в единственном числе? 5. Какие личностные и профессиональные компетенции имеете для продуктивной работы в этой должности? 6. Какой уровень заработной платы рассматриваете?
от 60 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по подбору и адаптации персонала (Hr)
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, стремящаяся предоставить нашим клиентам лучшие условия аренды. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: – Разработка описаний вакансий. Формулирование чётких требований и ожиданий к будущим работникам, чтобы привлечь нужные таланты. – Поиск и привлечение претендентов. Использование различных методов, включая социальные сети, базы данных, рекрутинговые агентства, для нахождения подходящих специалистов. – Отбор и интервьюирование. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств претендентов для определения их соответствия корпоративной культуре и требованиям должности. – Взаимодействие с кандидатами. Поддержание связи с потенциальными сотрудниками на всех этапах подбора, информирование о результатах отбора и организация встреч. – Формирование резерва кандидатов. – Участие в адаптации и развитии и обучении сотрудников. Корпоративная культура: поддержание позитивного морального климата в коллективе. Что компания ждет от кандидата: – Опыт работы в подборе персонала, адаптации. – Высокий уровень владения компьютером и ИТ ресурсами, автоматизация процессов, нацеленность на результат. – Ответственность, организованность, честность, результативность, доброжелательность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опрятность. – Проживание в г Иркутске, г. Ангарске и др близлежащих городов. Важно посещать офис ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ: – возможность работать и развиваться в одной из перспективных компаний в Иркутске в сфере коммерческой недвижимости (не агентство); – официальное трудоустройство по трудовому договору согласно ТК РФ; – полная или частичная занятость, график работы 5/2 (гибрид или офис). – адаптация, обучение и наставничество; – профессиональный рост, возможности развития и получения новых знаний, умений, навыков; – выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания; – корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; – занятия в спортзале с тренером за счет организации; – работа в интересном, коллективе с положительным психологическим климатом. Мы будем рады, если вы, занимаясь любимым делом, будете применять и развивать свои способности в нашей команде. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, откликнуться на вакансию – можете описать в сопроводительном письме: 1. Что ожидаете от работы, что для вас важно? 2. Какие направления в сфере управления персонала для вас интересны, какой опыт работы по каждому направлению? Максимальный штат сотрудников в штате? 3. Какой формат работы рассматриваете, полная или частичная занятость? 4. Оцените свой уровень владения ПК и знание ресурсов по подбору персонала, его автоматизация, программным обеспечением 5. Какие личностные и профессиональные компетенции имеете для продуктивной работы в этой должности? 6. Какой уровень заработной платы рассматриваете?
Зарплата не указана
Юрисконсульт
Юрисконсульт: эксперт по коммерческой недвижимости Вам нравится разбираться в тонкостях договоров, а юридические нюансы в сфере аренды и эксплуатации зданий вызывают азарт? Хотите стать частью команды, где ценят профессионализм, честность и заботу о сотрудниках? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Юридическое сопровождение сделок по аренде коммерческой недвижимости: от подготовки и согласования договоров до контроля исполнения обязательств. – Проверка контрагентов (арендаторов); – Консультирование коллег и клиентов по вопросам аренды, эксплуатации и обслуживания объектов. – Ведение претензионной и исковой работы, урегулирование споров с арендаторами и подрядчиками. – Мониторинг изменений законодательства, влияющих на деятельность компании. – Взаимодействие с государственными органами, подготовка необходимых документов (ФНС, Росреестром, ФССП, ДГИ, банками, Кадастровой палатой, МФЦ, нотариусами, регистраторами, судами др.). – Разработка и внедрение внутренних регламентов, направленных на минимизацию юридических рисков. – Подготовка правовых заключений по вопросам порядка применения норм права, толкования условий заключенных договоров, анализ рисков с опорой на судебную практику, подготовка правовых позиций и выработка линии поведения для ведения переговоров с контрагентами. – Оформление прав собственности, аренды на объекты недвижимого имущества (самостоятельная подготовка и подача пакета документов на регистрацию). – Регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, оформление необходимых корпоративных действий компании. – Взаимодействие с налоговыми органами, нотариусами, правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления, эксплуатирующими и снабжающими организациями по текущей деятельности (написание запросов, получение ответов, передача документов на заверение). – Представление интересов компании в судебных процессах, административных разбирательствах, подготовка правовых позиций и процессуальных документов. Наши ожидания: – Высшее юридическое образование. – Опыт работы юрисконсультом в сфере коммерческой недвижимости или эксплуатации зданий от 3 лет. – Отличное знание гражданского, арендного и корпоративного права. – Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций. – Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям. – Готовность к самостоятельной работе и инициативность. Условия и преимущества: – Возможность работать и развиваться в одной из перспективных компаний в Иркутске в сфере коммерческой недвижимости (не агентство). – Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата. – График работы 5/2, рабочий день с 8:00. – Современный офис в центре города. – Личный спортзал на территории работодателя с персональным тренером — заботьтесь о здоровье без отрыва от работы! – Корпоративная культура поддержки, развития и командной работы. – Возможности для профессионального роста и обмена опытом. – Адаптация, обучение и наставничество. – Профессиональный рост, возможности развития и получения новых знаний, умений, навыков. – Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания. – Корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту. – Работа в интересном, коллективе с положительным психологическим климатом. О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аренде коммерческой недвижимости и обслуживании современных торгово-офисных объектов. Для нас важно создавать комфортные условия для бизнеса и формировать профессиональное сообщество, где каждый сотрудник чувствует себя значимым. Присоединяйтесь к нам и реализуйте свой потенциал в сильной команде!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее