Обязанности:
2.1.Организует бесперебойную работу производственных бригад капитального ремонта скважин.
2.2. Обеспечивает выполнение нормативного времени на ремонт и сдачу скважин заказчику, выполнения сетевых графиков буровых работ, отсутствия непроизводительного времени по вине бригад цеха КРС.
2.3. Требует от своих непосредственных подчиненных старших мастеров, мастеров, руководителей и специалистов цеха качественного оформления и своевременной сдачи документов по закрытию выполненных объемов работ за отчетный месяц, квартал.
2.3. Организует работу цеха КРС во взаимодействии с бригадами ЗБС, МБС, технических служб, транспортных служб, БПТО, БМПО и других служб Общества для своевременного выполнения планов и заданий.
2.4. Организует и проводит технические совещания по вопросам:
- выполнения технико-экономических показателей работы цеха КРС;
- разборки и обсуждения всех инцидентов, произошедших в цехе и в целом на производстве и их расследований;
- соблюдения установленной технологии ремонта скважин.
2.5. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование, выявляя наиболее перспективных работников, поддерживает их, выдвигает на более ответственную работу.
2.6. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников цеха и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
2.7. Организует разработку должностных обязанностей и ответственности работников цеха, разработку локальных нормативных актов и регламентов работы бригад КРС.
2.8. Обеспечивает проведение и соблюдение графиков проведения ТО-1, ТО-2, ППР оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений оградительных и предохранительных устройств.
2.9. Проводит ежемесячный анализ работы спецтехники и оперативного транспорта в цехе и бригадах ТРС, обеспечивая бригады материалами и оборудованием.
2.10. Участвует в распределении спецтранспорта бригадам цеха. Ведет ежедневный контроль за сдачей суточных рапортов и их правильном оформлении, составлении плана работ на ремонт скважин.
2.11. Организует технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графика их ремонта.
2.12.Обеспечивавет содержание рабочих мест проходов проездов производственных и вспомогательных помещений санитарно-технических устройств в соответствии с требованиями правил и норм
2.13. Организует своевременный монтаж, демонтаж, переезд бригад, сдачу кустовых площадок (зачистка, расчистка).
2.14. Организует своевременную смену вахт, обеспечивая ликвидацию простоев из-за отсутствия состава вахт.
2.15. Обеспечивает своевременную подачу списков работников цеха для оформления их на самолет или автобус при смене вахты.
2.16. Обеспечивает достоверную информацию фактически отработанного времени водительским составом, работающим в цехе при подписании путевого листа, исключая приписки невыполненных работ.
2.17. Обеспечивает учет рабочего времени каждого работника цеха.
2.18. Обеспечивает соблюдение работниками цеха трудовой и производственной дисциплины, требований правил и норм безопасности, технологических регламентов и инструкций.
2.19. Обеспечивает условия для повышения квалификации в соответствии с требованиями технического прогресса.
2.20. Организует деятельность подчинённых служб и вспомогательных подразделений, осуществляет эффективный контроль за их деятельностью, даёт оценку результатов деятельности руководителей этих служб и подразделений.
2.21. Обеспечивает в структурных подразделениях организацию работ по максимальному
сокращению потерь рабочего времени, экономии топлива, электроэнергетики, материалов.
2.22. Решает все вопросы в пределах своей компетенции. Поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.
2.23. Осуществляет полный контроль по работе цеха.
2.24. Ведет соответствующую отчетность о работе цеха КРС.
Требования:
– высшее профессиональное образование;
– стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
– владение навыками работы с персональным компьютером и другой оргтехникой
Условия:
– Вахтовый метод работы. 30/30
– Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
– Доставка к месту работы за счет работодателя из г. Иркутска., г. Уфа
– Питание за счёт работодателя.