Обязанности:
– полное ведение кадрового делопроизводства – прием, перевод, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, учет отсутствий сотрудников (отпуска, больничные, отгулы, невыходы), штатное расписание, график отпусков – штат до 100 человек;
– взаимодействие с СФР – отчетность, ответы на входящие уведомления, требования;
– подбор персонала, мониторинг заработных плат на рынке труда;
– ведение воинского учета, подготовка и сдача отчетности;
– распределение писем на общей электронной почте компании, входящих звонков;
– работа с почтой России – оформление/прием/отправка корреспонденции;
– работа с транспортными компаниями – СДЭК, Деловые линии – оформление и отслеживание отправлений;
– составление, учет и хранение внутренних приказов организации, учредительных документов, официальных писем, договоров с поставщиками товаров и услуг;
– учет состояния лицевых счетов компании – корпоративное такси, мобильная связь;
– обеспечение офиса – вода, сладости, чай, кофе, бытовые принадлежности, заказ мастера по ремонту и заправке принтеров;
– работа с маркет-плейсами – Wildberries, OZON, заказ канцелярии.
Требования:
– опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 1 года;
– профильное высшее образование;
– знание 1С ЗУП, MC Office;
– опыт работы с подачей кадровой отчетности, ведение воинского учета;
– опыт работы с электронной почтой, офисной оргтехникой.
Условия:
– 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
– официальное трудоустройство (декретное место);
– место работы – предместье Рабочее, ул. Каштаковская, д. 52;
– бесплатное питание, возможность приобретать продукты питания по оптовым ценам.