Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, совмещение, табель учета рабочего времени, график отпусков, штатное расписание, изменение окладов, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, гражданско-правовые договоры, должностные инструкции, контроль и хранение трудовых книжек, проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений, прием и учет листков нетрудоспособности;
– Отчетность в государственные органы;
– Поиск и подбор персонала;
– Регистрация входящей и исходящей документации, приказов;
– Работа по поручениям руководителя.
Требования:
– высшее/среднее профессиональное образование/профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства;
– Знание кадрового делопроизводства;
– Опытный пользователь ПК: 1С:ЗУП, word, excel;
– Знание делопроизводства;
– Ответственность, дисциплинированность, желание развиваться.
Условия:
– Совмещения кадрового специалиста и секретаря руководителя;
– Ставка на время декрета основного сотрудника;
– Трудоустройство по ТК РФ;
– Белая ЗП 2 раза в месяц;
– Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
– График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пт до 17:00; сб,вс - выходные.