............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Средняя школа №36 

Школы
3.6
48 оценок
МБОУ Средняя общеобразовательная школа №36
3.6
48 оценок
23 отзыва
По доверию
По доверию
По новизне
Только отрицательные
Только положительные
МТ
Марина Толмачева4 отзыва
Читать целиком
РП
Роман Пономарев3 отзыва
Читать целиком
Частый гость
Частый гость
Отзыв подтверждён
Сш
Средняя школа №36
18 сентября 2024, официальный ответ
Здравствуйте, Роман, благодарим, что выбрали нас 💛 Рады сотрудничеству 😉
ИБ
Ирина Б1 отзыв
Коллектив школы просто возмущен! Как можно так лживо писать, причем всегда анонимно, унижая и оскорбляя человека! А ведь когда то этот человек работал рядом с нами, а теперь оскорбляет всех. Никогда директор себе и другим работникам не позволяет так называть учеников и учителей как это делаете вы. Директор пришел в профессию не за большой зарплатой, а по призванию. Ее работу оценивают все жители микрорайона. Заработная плата! Не зависит от руководителя. Согласно нагрузки (есть штатное расписание и проведение тарификации) ее устанавливают экономисты централизованной бухгалтерии. А премии и стимулирующие выплаты всегда устанавливаются по предоставленными материалами учителями и рассматриваются на заседаниях Совета трудового коллектива. И они достаточно хорошие. О каком нарушении ТК РФ вы думали, когда писали в своем лживом послании? Когда директор не увольняла за прогулы, а рассматривали различные нарушения на заседаниях трудового коллектива! Да, нарушения работниками были, но давали возможность исправиться. Нарушения при прохождении аттестации? Надеемся вы понимаете, о чем речь! В школе работает дружный, честный, доброжелательный коллектив. Стаж работы у большинства превышает более 20 лет. При этом более 50% выпускники школы. Выбытие только по причине смены места жительства и ремонта путепровода (более 2-х лет) Мы желаем, чтобы Директор как можно дольше возглавляла нашу школу. С какой теплотой ее поздравляли ученики нашей школы с Днем учителя, родители, коллеги! Такой отзыв может написать только человек обиженный на что то, либо именно вам сделали заказ за деньги, если вы так думаете о других. Как вы можете судить об уровне профессионализма учителей, директора? Желаем нашей школе процветания, успешности! А директору продолжать руководить родной 36 школой.
Читать целиком
СФ
Светлая Фёдорова1 отзыв
Сш
Средняя школа №36
13 сентября 2024, официальный ответ
Добрый вечер! Спасибо большое за добрые слова 😌 Обращайтесь!
Алёна Болотова1 отзыв
МШ
Марина Шубина2 отзыва
ТС
Татьяна Сидорова18 отзывов
Сш
Средняя школа №36
12 сентября 2024, официальный ответ
Спасибо вам за ваш отзыв 😌 Очень приятно, рады сотрудничать 💛
Маша Кузнецова186 отзывов
Читать целиком
Сш
Средняя школа №36
11 сентября 2024, официальный ответ
Понимаем! Человек столько сил отдает своей школе. Профессиональная! Поэтому вы и решили организовать…
🍪
Мы используем cookies подробнее