............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Средняя школа №36 

Школы
3.4
44 оценки
МБОУ Средняя общеобразовательная школа №36
3.4
44 оценки
МТ
Марина Толмачева4 отзыва
Читать целиком
ИБ
Ирина Б1 отзыв
Коллектив школы просто возмущен! Как можно так лживо писать, причем всегда анонимно, унижая и оскорбляя человека! А ведь когда то этот человек работал рядом с нами, а теперь оскорбляет всех. Никогда директор себе и другим работникам не позволяет так называть учеников и учителей как это делаете вы. Директор пришел в профессию не за большой зарплатой, а по призванию. Ее работу оценивают все жители микрорайона. Заработная плата! Не зависит от руководителя. Согласно нагрузки (есть штатное расписание и проведение тарификации) ее устанавливают экономисты централизованной бухгалтерии. А премии и стимулирующие выплаты всегда устанавливаются по предоставленными материалами учителями и рассматриваются на заседаниях Совета трудового коллектива. И они достаточно хорошие. О каком нарушении ТК РФ вы думали, когда писали в своем лживом послании? Когда директор не увольняла за прогулы, а рассматривали различные нарушения на заседаниях трудового коллектива! Да, нарушения работниками были, но давали возможность исправиться. Нарушения при прохождении аттестации? Надеемся вы понимаете, о чем речь! В школе работает дружный, честный, доброжелательный коллектив. Стаж работы у большинства превышает более 20 лет. При этом более 50% выпускники школы. Выбытие только по причине смены места жительства и ремонта путепровода (более 2-х лет) Мы желаем, чтобы Директор как можно дольше возглавляла нашу школу. С какой теплотой ее поздравляли ученики нашей школы с Днем учителя, родители, коллеги! Такой отзыв может написать только человек обиженный на что то, либо именно вам сделали заказ за деньги, если вы так думаете о других. Как вы можете судить об уровне профессионализма учителей, директора? Желаем нашей школе процветания, успешности! А директору продолжать руководить родной 36 школой.
Читать целиком
РП
Роман Пономарев3 отзыва
Читать целиком
Сш
Средняя школа №36
18 сентября 2024, официальный ответ
Здравствуйте, Роман, благодарим, что выбрали нас 💛 Рады сотрудничеству 😉
СФ
Светлая Фёдорова1 отзыв
Сш
Средняя школа №36
13 сентября 2024, официальный ответ
Добрый вечер! Спасибо большое за добрые слова 😌 Обращайтесь!
Алёна Болотова1 отзыв
ТС
Татьяна Сидорова20 отзывов
Сш
Средняя школа №36
12 сентября 2024, официальный ответ
Спасибо вам за ваш отзыв 😌 Очень приятно, рады сотрудничать 💛
МШ
Марина Шубина2 отзыва
Маша Кузнецова192 отзыва
Читать целиком
Сш
Средняя школа №36
11 сентября 2024, официальный ответ
Понимаем! Человек столько сил отдает своей школе. Профессиональная! Поэтому вы и решили организовать…
🍪
Мы используем cookies подробнее