............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Эттон груп 

Центр автоматизации
РК
Регина Камалетдинова2 отзыва
Казань, Московская улица, 27
ОХ
Олег Храмцов1 отзыв
Казань, Московская улица, 27
Edward Rikunov12 отзывов
Казань, Московская улица, 27
В компании высокий уровень текучки. Постараюсь объяснить, почему. 1. Несправедливые привелегии для одних сотрудников и предвзятость к другим. Одним позволена удалёнка, а другим — нет. Как договоришься. 2. Уровень зарплаты может разниться на 50к для сотрудников одного уровня. Знаю случаи, когда эта разница была не в пользу сильного специалиста. 3. Крайне непрозрачная система грейдирования и аттестации, плюс — далеко не во всех отделах и не у всех сотрудников есть план развития. 4. Непрозрачная система премирования. Например, недавно компания отменила KPI за прошедший квартал задним числом. Из-за этого многие задумались о поиске работы. 5. Неудачные управленческие решения, в числе которых, например, перенос аттестации из-за её реформирования. 6. Задачи для сотрудника, который неквалифицирован в данной области. Например, бизнес-аналитики делали тесты, а дизайнеры интерфейсов — открытки и презентации. Компания неплохая для старта карьеры, для действующих специалистов — не рекомендую.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее