Требования:
– Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее двух лет (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований – идеально: детские товары)?
– Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»)?
– Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента)?
– Уверено оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, CR (конверсия), UPT (комплексность)?
– Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
– Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
– Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?
Вы нам подходите!
Обязанности:
– Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина;
– Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей;
– Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях;
– Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы;
– Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании;
– Ведение учета и подготовка отчетности.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
– Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании);
– Гибкий график работы 5/2 с фиксированными выходными;
– Работа в дружном коллективе;
– Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
– Корпоративный ДМС.
Ждем Ваше Резюме!