............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Евро Слатс 

Производственная компания
5
3 оценки
Заместитель главного бухгалтера
Обязанности: – Ведение банковских и кассовых операций, обработка производственных отчетов, авансовых отчетов, учет документов поставщиков, путевых листов, расчетов с покупателями, учет основных средств в программе 1С Бухгалтерия 8.3.Своевременное и правильное отражение документов на счетах бухгалтерского учета, формирование бухгалтерских и налоговых регистров. Требования: – Знание методики бухгалтерского учета промышленного предприятия (все участки), программы 1С Бухгалтерия 8.3. – Знание 1С Бухгалтерия ОСНО, УСНО – Высшее образование – Честность, ответственность, внимательность, умение быстро найти решение при возникновении непредвиденной ситуации. Условия: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель главного бухгалтера
Обязанности: – Ведение банковских и кассовых операций, обработка производственных отчетов, авансовых отчетов, учет документов поставщиков, путевых листов, расчетов с покупателями, учет основных средств в программе 1С Бухгалтерия 8.3.Своевременное и правильное отражение документов на счетах бухгалтерского учета, формирование бухгалтерских и налоговых регистров. Требования: – Знание методики бухгалтерского учета промышленного предприятия (все участки), программы 1С Бухгалтерия 8.3. – Знание 1С Бухгалтерия ОСНО, УСНО – Высшее образование – Честность, ответственность, внимательность, умение быстро найти решение при возникновении непредвиденной ситуации. Условия: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Главный инженер проекта
Обязанности: – Разработка планов строительства и их корректировка – Управление рисками и поиск путей снижения издержек – Формирование, контроль и выполнение бюджетов, смет и графиков платежей. – Контроль расходов на материалы, оборудование и работы – Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, гос. Органами – Контроль сроков, качества и соответствия работ проекту и нормам (СНиП) – Поиск строительных систем и технологий строительства, тенденций технологического и технического развития строительного производства – Организация подбора материалов и оборудования – Согласование и утверждение разрешительной документации, проектной документации, формирование технических заданий – Подготовка коммерческих смет и предложений – Знание сметных норм и методик определения стоимости производства строительных работ – Внедрение и контроль документооборота по оприходованию и списанию ТМЦ – формирование корпоративной культуры строительной организации – Подбор подрядных организаций Требования: – Знание технологии монтажа вентилируемых фасадов – Знание актуальных строительных норм, правил, требований экспертизы и стандартов – Навыки составления календарных графиков, распределения ресурсов, оценки рисков и контроля бюджета (СМР) – Навыки формирования бюджета, графиков работ Условия: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
Зарплата не указана
PR-стратег и продюсер экспертного контента в строительстве
С нуля разработай и воплоти медиастратегию, которая сделает нас лидерами мнений. От идеи до финального монтажа и макета каталога. Наша цель — стать главным источником экспертизы для девелоперов, строителей и фермеров. Нам нужен стратег-практик, который не только придумает, как этого достичь, но и сам возьмется за реализацию: снимет, смонтирует, напишет и будет вести диалог с аудиторией. Что предстоит делать (от стратегии до реализации): – Разработать и внедрить комплексную медиа- и контент-стратегию для усиления текущих направлений и запуска новых. – Лично создавать экспертный контент: полный цикл от сценария и съемок на объектах (стройки, фермы) до монтажа видео и написания статей, которые будут решать реальные проблемы B2B-аудитории. (привлечение подрядчиков) – Контролировать все точки контакта: от ведения соцсетей и блога до полной ответственности за полиграфию — дизайн, верстку и содержание каталогов, брошюр и материалов для выставок. – Запустить «машину» лидерства мнений: выстроить коммуникацию так, чтобы к нашему контенту обращались за советом, а нам писали с вопросами. – Быть опорой для HR: помогать формировать привлекательный образ компании-работодателя через реальные истории и проекты, а так же участвовать в развитии корпоративной культуры. Идеальный кандидат — это вы, если: – Вы — стратег-универсал, который видит картину в целом, но готов «закатать рукава» и сделать все своими руками на высоком уровне. – Вам важно не просто создавать, а воплощать свою стратегию от и до, видя прямой результат. – Вы горите желанием построить экспертный бренд с нуля, где ваше портфолио пополнят не просто ролики, а признанные рынком кейсы. Что мы предлагаем: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
от 90 000 до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер по продажам
Обязанности: – Активные продажи стропильных систем (B2B и B2C) – Развитие интернет-продаж совместно с отделом маркетинга. – Активные продажи по телефону. – Работа на тендерных площадках. – Систематизация информации в CRM. – Проведение презентаций продукции, услуг компании, подготовка коммерческих предложений – Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, презентации и т.д.) – Повышение уровня продаж в своем секторе и поиск новых направлений. – Работа с входящими заявками и развитие собственной клиентской базы – Ведение переговоров с застройщиками, подрядчиками, архитекторами – Подготовка коммерческих предложений, расчетов и сопровождение сделок – Контроль сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки – Выполнение и перевыполнение плана продаж – Опыт в продажах строительных материалов или конструкций — желателен – Понимание рынка малоэтажного строительства — будет преимуществом – Навыки ведения переговоров и закрытия сделок – Умение работать с возражениями и доводить клиента до решения – Ориентация на результат, а не процесс – Условия – Фиксированный оклад + высокий % от продаж (без потолка) – Теплые лиды + возможность влиять на свой доход через активные продажи – Обучение продукту и поддержка на старте – Перспектива роста до руководителя направления – Работа в стабильной компании с востребованным продуктом – Почему это интересно – Продукт с понятной ценностью (надежность, экономия, скорость строительства) – Короткий цикл сделки по сравнению с «тяжелыми» стройматериалами – Требования: – Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться, опыт ведения переговоров – Опыт в продажах строительных материалов или конструкций — желателен – Понимание рынка малоэтажного строительства — будет преимуществом – Навыки ведения переговоров и закрытия сделок – Умение работать с возражениями и доводить клиента до решения – Ориентация на результат, а не процесс Условия: – работа в компании - лидере рынка – своевременная достойная заработная плата – доставка до работы служебным транспортом – возможность использования корпоративного автомобиля – корпоративное питание – возможность быстрого профессионального и зарплатного роста – Фиксированный оклад + высокий % от продаж (без потолка) – Теплые лиды + возможность влиять на свой доход через активные продажи – Обучение продукту и поддержка на старте – Перспектива роста до руководителя направления – Работа в стабильной компании с востребованным продуктом – Почему это интересно – Продукт с понятной ценностью (надежность, экономия, скорость строительства) – Короткий цикл сделки по сравнению с «тяжелыми» стройматериалами
от 75 000 до 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник участка (Прораб)
Обязанности:- Организация и контроль выполнения общестроительных работ на объекте- Руководство рабочими, планирование рабочего времени- Обеспечение соблюдения охраны труда и культуры производства работ‚ трудовой и производственной дисциплины- Составление заявок на материал, строительную технику, инструмент- Контроль сроков и качества выполнения работ на объекте Требования:- Уверенное чтение проектной документации- Знание технологии монтажа вентилируемых фасадов- Знание технологии монтажа инженерных коммуникаций- Знание технологии монтажа различных видов кровельных покрытий- Знание технологий внутренних отделочных работ- Отличные организаторские навыки (опыт управления строительным персоналом) Условия: Мы предоставляем: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
Зарплата не указана
Системный администратор / Специалист ИТ поддержки
Обязанности: – Техническая поддержка пользователей – Управление заявками и ИТ-активами – Контроль остатков, закупка расходных материалов и оборудования – Мониторинг, обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов. Быть готовым устранить инцидент, если он возник не в рабочее время и для этого может понадобиться выезд – Настройка, установка, обслуживание сетевого оборудования и рабочих станций – Установка, настройка ПО – Умение определить неисправность оборудования, выполнить несложный ремонт (замена клавиатуры, матрицы и т. п.) – Выполнение несложных монтажных работ (установка видеокамер, WiFi-точек, прокладка и обжимка кабелей и т. п.) – Ведение документации – Обеспечивать каждодневный Back-up – 1 C ЗУП – Обеспечение бесперебойной работы серверной – Своевременная установка ПО, обеспечение бесперебойной работы МФУ – Настройка ПО для новых кандидатов при приеме на работу, перенастройка ПО – Контроль сроков лицензий – Помощь в настройках офисных программ – Установка всех необходимых драйверов длякорректной работы периферийной техники Условия: ∙ ДМС и корпоративные бонусы∙ Выстроенная система работы и поддержка на всех этапах∙ Современное рабочее пространсство∙ Комфортная и уважительная атмосфера, корпоративная культура
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий юрисконсульт
Обязанности: – Проверка контрагентов – Претензионная работа – Разработка форм стандартных договоров, проверка и корректировка существующих соглашений, изменений, протоколов и иных документов, вытекающих из договоров или заключенных в связи с ними. Ведение реестра договоров Компании; – подготовка доверенностей; – представление интересов Компании у третьих лиц, в том числе в государственных и правоохранительных органах, банках, подготовка писем, запросов, заявлений; – Подготовка документов и информации, относящихся к деятельности юридического отдела по запросам сотрудников Компании и третьих лиц; – консультирование работников Компании. – анализ и обобщение изменений законодательства и информирование об этом руководителей структурных подразделений Компании, в случае влияния изменений на деятельность или правовое положение Компании. подготовка по требованию руководства Компании юридических заключений по поставленным вопросам; Требования: – опыт работы: не менее 2 лет. – высшее образование по специальности «Юриспруденция». Гражданско-правовая специализация. – знание английского языка приветствуется. – сильные аналитические, организационные и коммуникативные навыки. – способность работать в команде. – стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность. – хорошее владение программами Word и Excel – желание на 100% включиться в новый бизнес и выполнять достаточно сложную, но интересную работу, которая со временем может перерасти в самостоятельную должность Условия: – своевременная достойная заработная плата – доставка до работы корпоративным транспортом из г. Липецка – возможность карьерного роста – годовое премирование
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее