ООО «Энергоспецмонтаж» (г. Глазов) примет на работу начальника технического отдела (главного инженера)
Опыт работы на руководящих должностях не менее 6 лет (опыт работы на предприятии по изготовлению оборудования для АЭС будет преимуществом).
Опыт работы по разработке оборудования на объекты использования атомной энергии - не менее трех лет.
Обязанности:
- руководство работ технического отдела (конструкторское бюро, технологическое бюро, группа главного сварщика и архивариусы);
- обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на подразделение функций и задач;
- организация анализа исходных технических требований на разработку и изготовление оборудования;
- организация работ по разработке и согласованию с заказчиком конструкторской и технологической документации, адаптация документации сторонних разработчиков под имеющиеся технологии;
- организация работ по проведению экспертизы конструкторской документации;
- организация опытно-промышленных работ, работ по технической подготовке производства и других видов основной деятельности организации, обеспечение улучшения качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг);
- координация работ по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно- технических достижений, новой техники и прогрессивных технологий;
- руководство текущим и перспективным планированием технического развития организации, его производственной базы;
- контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции;
- взаимодействие (переговоры, переписка, совещания) с заказчиками и поставщиками в рамках функций технического отдела;
- организация проведения технических аудитов поставщиков.
Условия:
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– премии и бонусы по результатам работы;
– спортивные и культурные мероприятия.