Обязанности:
Функционал: обеспечение бесперебойной работы цеха, выполнение плана производства в установленные сроки при соблюдении стандартов качества, норм расхода сырья и требований ОТ.
– Управление производством: организация и координация работы цеха, планирование и распределение загрузки оборудования и персонала, контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества продукции, анализ причин выпуска брака и разработка мер по их устранению; Оптимизация производственных процессов (снижение себестоимости, сокращение простоев, бережливое производство).
– Управление персоналом: руководство коллективом (мастера, операторы, рабочие), постановка задач, контроль их выполнения; Контроль трудовой дисциплины и соблюдения графика сменности; Разработка систем мотивации и оценка эффективности работы сотрудников.
– Техническое состояние, ресурсы, качество: контроль исправного состояния оборудования и инструмента; Взаимодействие с отделом главного механика/энергетика по вопросам планово-предупредительного ремонта; взаимодействие с со службой главного технолога и отделом технического контроля по вопросам технологии и качества выпускаемой продукции; контроль своевременного обеспечения цеха сырьём, комплектующими, материалами и расходными компонентами, учёт материальных ценностей и ведение отчётности по расходу ресурсов.
– Безопасность и порядок: обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; контроль за соблюдением санитарных норм и правил производственной гигиены; поддержание порядка на рабочих местах.
Требования:
– Высшее образование (техническое)
– Опыт работы на производственном предприятии от 5 лет (из них не менее 3 лет на руководящей должности (начальник участка / цеха)
– Опыт запуска производства с нуля, выстраивание системы управления, не имея никакой базы и в сжатые сроки. Опыт работы в механосборочном производстве будет преимуществом.
– Знание технологии металлообработки. Знание производства запорной арматуры будет преимуществом.
– Понимание принципов работы современного оборудования с ЧПУ и станков токарно-фрезерной группы советских времен
– Навыки работы с производственными системами (ERP, 1 С)
– Сильные лидерские качества и умение управлять коллективом от 100 человек. Высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.
– Системное мышление, аналитический склад ума.
– Умение принимать оперативные решения в условиях неопределенности. Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
– График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.45)
– З/плата: по результатам собеседования
– Соц.пакет (в т.ч. ДМС)
– Место работы: г. Гатчина, улица Станционная 7а