Обязанности:
– Работа в педиатрических службах подразделений
– Обследование детей для установления диагноза
– Оценка клинической картины болезней и состояний, требующих экстренной, неотложной или паллиативной помощи.
– Дифференциальный диагноз с другими болезнями и постановка диагноза в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем.
– Направление детей на консультацию к врачам-специалистам или на госпитализацию.
– Проведение профилактических осмотров детей, в том числе в образовательных учреждениях.
– Заполнение медицинской документации, в том числе в электронном виде.
– Оформление документов при направлении детей на госпитализацию, на санаторно-курортное лечение, на медико-социальную экспертизу, на посещение образовательных организаций, при временной утрате трудоспособности.
– Составление плана работы и отчёта о работе врача
– Анализ медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности.
– Ждем в команду кандидата:
–
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или
«Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Детская
кардиология» или высшее образование - специалитет по специальности
«Лечебное дело» или «Педиатрия» и профессиональная переподготовка по
специальности «Детская кардиология» при наличии подготовки в
интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Кардиология»,
«Педиатрия»
или
Высшее образование - специалитет по специальности «Педиатрия»,
полученное по основной образовательной программе, в соответствии с
федеральным государственным образовательным стандартом высшего
образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры
по специальности «Детская кардиология» в части, отвечающей
профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной
трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач - детский
кардиолог»
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
– Стабильная выплата заработной платы
– График работы 5/2
– Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
– Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
– Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра
–
Мы предлагаем:
– Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:
–
* врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.
* программа «Земский доктор» - от 1 до 1,5 млн руб.
* программа «Земский фельдшер» - от 500 до 750 тыс.руб.
* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам– 375 тыс.руб
* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций–100тыс.руб
– Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
– Корпоративный спорт
– Коллективный договор
– Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.
–
Присоединяйтесь к команде профессионалов!