............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Веза 

Склад
ООО Веза
Ведущий инженер-конструктор
О компании Мы — российская производственная компания, разрабатывающая и выпускающая вентиляционное, теплообменное и холодильное оборудование промышленного назначения. Мы проектируем собственные изделия и выводим их в серию.Работаем на промышленный, коммерческий и бытовой сектор и создаём решения, которые конкурируют с мировыми производителями. Наша цель — делать современное оборудование мирового уровня, развивая отечественную инженерную школу. Кого мы ищем Инженера с опытом 1–3 года и более, который: – мыслит конструкцией, а не только чертежами; – хочет не просто сопровождать изделия, а вести проекты; – готов принимать инженерные решения и отвечать за результат; – стремится расти; – хочет реализовывать собственные технические идеи. Если вам важно участвовать в создании сложного оборудования и видеть, как ваши решения воплощаются в металле — вам будет интересно. Задачи – Разработка 3D-моделей теплообменного и холодильного оборудования; – Создание и развитие параметрических моделей в T-Flex; – Выпуск КД по ЕСКД; – Проектирование новых изделий и модернизация существующих; – Ведение проектов разработки продукции; – Оптимизация конструкций под производство и себестоимость; – Взаимодействие с производством, технологами и смежными службами. Вы будете работать не только «внутри модели», но и влиять на конечный продукт. Что здесь реально можно – Реализовывать собственные инженерные решения; – Участвовать в создании новой продукции; – Вести проекты разработки от идеи до запуска в серию; – Строить системную архитектуру изделий; – Развиваться до позиции ведущего инженера-конструктора. Рост зависит не от стажа, а от компетенций и результата. Требования – Высшее техническое образование; – Опыт работы конструктором от 2 лет; – Уверенное 3D-моделирование (T-Flex — преимущество); – Знание ЕСКД; – Понимание принципов работы теплообменного или холодильного оборудования — будет преимуществом; – Системное мышление и ответственность за сроки и качество. Приветствуется: – опыт параметризации и разработки мастер-моделей; – интерес к автоматизации и оптимизации процессов проектирования; – опыт ведения проектов. Условия – Работа в стабильной российской производственной компании; – Оформление по ТК РФ; – График 5/2, 8 часов; – Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); – Выплаты 2 раза в месяц; – Годовая премия; – Полис ДМС; – Компенсация питания; – Компенсация фитнеса; – Возможность профессионального и карьерного роста. Почему это интересно сильному инженеру Здесь можно: – создавать реальное промышленное оборудование; – принимать технические решения, а не только оформлять документацию; – влиять на продукт; – зарабатывать достойные деньги; – строить долгосрочную инженерную карьеру. Если вы хотите делать сложную технику и видеть результат своей работы — будем рады диалогу.
от 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер-конструктор
О компании Мы — российская производственная компания, разрабатывающая и выпускающая вентиляционное, теплообменное и холодильное оборудование промышленного назначения. Мы проектируем собственные изделия и выводим их в серию.Работаем на промышленный, коммерческий и бытовой сектор и создаём решения, которые конкурируют с мировыми производителями. Наша цель — делать современное оборудование мирового уровня, развивая отечественную инженерную школу. Кого мы ищем Инженера с опытом 1–3 года и более, который: – мыслит конструкцией, а не только чертежами; – хочет не просто сопровождать изделия, а вести проекты; – готов принимать инженерные решения и отвечать за результат; – стремится расти; – хочет реализовывать собственные технические идеи. Если вам важно участвовать в создании сложного оборудования и видеть, как ваши решения воплощаются в металле — вам будет интересно. Задачи – Разработка 3D-моделей теплообменного и холодильного оборудования; – Создание и развитие параметрических моделей в T-Flex; – Выпуск КД по ЕСКД; – Проектирование новых изделий и модернизация существующих; – Ведение проектов разработки продукции; – Оптимизация конструкций под производство и себестоимость; – Взаимодействие с производством, технологами и смежными службами. Вы будете работать не только «внутри модели», но и влиять на конечный продукт. Что здесь реально можно – Реализовывать собственные инженерные решения; – Участвовать в создании новой продукции; – Вести проекты разработки от идеи до запуска в серию; – Строить системную архитектуру изделий; – Развиваться до позиции ведущего инженера-конструктора. Рост зависит не от стажа, а от компетенций и результата. Требования – Высшее техническое образование; – Опыт работы конструктором от 2 лет; – Уверенное 3D-моделирование (T-Flex — преимущество); – Знание ЕСКД; – Понимание принципов работы теплообменного или холодильного оборудования — будет преимуществом; – Системное мышление и ответственность за сроки и качество. Приветствуется: – опыт параметризации и разработки мастер-моделей; – интерес к автоматизации и оптимизации процессов проектирования; – опыт ведения проектов. Условия – Работа в стабильной российской производственной компании; – Оформление по ТК РФ; – График 5/2, 8 часов; – Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); – Выплаты 2 раза в месяц; – Годовая премия; – Полис ДМС; – Компенсация питания; – Компенсация фитнеса; – Возможность профессионального и карьерного роста. Почему это интересно сильному инженеру Здесь можно: – создавать реальное промышленное оборудование; – принимать технические решения, а не только оформлять документацию; – влиять на продукт; – зарабатывать достойные деньги; – строить долгосрочную инженерную карьеру. Если вы хотите делать сложную технику и видеть результат своей работы — будем рады диалогу.
от 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-конструктор 2 категории (Junior)
Мы — российская производственная компания, разрабатывающая и выпускающая вентиляционное, теплообменное и холодильное оборудование промышленного назначения. Мы проектируем реальные изделия, которые работают на объектах по всей стране.От расчёта и 3D-модели — до запуска в серию. Кого мы ищем Выпускника технического вуза (или студента последнего курса), который: – хочет стать сильным инженером-практиком; – интересуется 3D-моделированием и устройством промышленной техники; – стремится быстро расти и брать на себя ответственность; – хочет работать с реальным производством, а не «бумажными» проектами. Опыт не обязателен.Важно — инженерное мышление, внимательность и амбиции. Чем вы будете заниматься – Разработка 3D-моделей теплообменного и холодильного оборудования; – Освоение параметрического моделирования в T-Flex; – Выпуск конструкторской документации по ЕСКД; – Участие в разработке новых изделий; – Сопровождение изделий на производстве; – Работа в связке с технологами и производством. Вы будете видеть полный цикл:модель → чертёж → изготовление → готовое изделие. Что вы получите – Погружение в реальное промышленное проектирование; – Опыт разработки сложного оборудования; – Наставничество со стороны опытных инженеров; – Быстрый профессиональный рост при высокой вовлечённости; – Возможность перехода на следующую категорию в короткие сроки при подтверждении компетенций. Если вы готовы активно включаться и брать ответственность — рост может быть быстрее стандартных 2–3 лет. Требования – Высшее техническое образование (или последний курс); – Знание основ ЕСКД; – Базовые навыки работы в САПР (T-Flex — преимущество); – Уверенный пользователь ПК; – Готовность учиться и развиваться. Приветствуется: – интерес к параметризации; – понимание основ теплотехники или холодильной техники; – участие в инженерных проектах в вузе. Условия – Оформление по ТК РФ; – График 5/2, 8 часов; – Выплаты 2 раза в месяц; – Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования); – Полис ДМС; – Годовая премия; – Компенсация питания; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение; – Реальная перспектива карьерного роста. Почему это сильный старт карьеры Вы будете работать в лидирующей российской компании с реальным производством и видеть результат своей работы.При высокой вовлечённости и результативности возможен ускоренный переход на следующую категорию и рост зоны ответственности.
от 147 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-конструктор 2 категории (Junior)
Мы — российская производственная компания, разрабатывающая и выпускающая вентиляционное, теплообменное и холодильное оборудование промышленного назначения. Мы проектируем реальные изделия, которые работают на объектах по всей стране.От расчёта и 3D-модели — до запуска в серию. Кого мы ищем Выпускника технического вуза (или студента последнего курса), который: – хочет стать сильным инженером-практиком; – интересуется 3D-моделированием и устройством промышленной техники; – стремится быстро расти и брать на себя ответственность; – хочет работать с реальным производством, а не «бумажными» проектами. Опыт не обязателен.Важно — инженерное мышление, внимательность и амбиции. Чем вы будете заниматься – Разработка 3D-моделей теплообменного и холодильного оборудования; – Освоение параметрического моделирования в T-Flex; – Выпуск конструкторской документации по ЕСКД; – Участие в разработке новых изделий; – Сопровождение изделий на производстве; – Работа в связке с технологами и производством. Вы будете видеть полный цикл:модель → чертёж → изготовление → готовое изделие. Что вы получите – Погружение в реальное промышленное проектирование; – Опыт разработки сложного оборудования; – Наставничество со стороны опытных инженеров; – Быстрый профессиональный рост при высокой вовлечённости; – Возможность перехода на следующую категорию в короткие сроки при подтверждении компетенций. Если вы готовы активно включаться и брать ответственность — рост может быть быстрее стандартных 2–3 лет. Требования – Высшее техническое образование (или последний курс); – Знание основ ЕСКД; – Базовые навыки работы в САПР (T-Flex — преимущество); – Уверенный пользователь ПК; – Готовность учиться и развиваться. Приветствуется: – интерес к параметризации; – понимание основ теплотехники или холодильной техники; – участие в инженерных проектах в вузе. Условия – Оформление по ТК РФ; – График 5/2, 8 часов; – Выплаты 2 раза в месяц; – Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования); – Полис ДМС; – Годовая премия; – Компенсация питания; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение; – Реальная перспектива карьерного роста. Почему это сильный старт карьеры Вы будете работать в лидирующей российской компании с реальным производством и видеть результат своей работы.При высокой вовлечённости и результативности возможен ускоренный переход на следующую категорию и рост зоны ответственности.
от 147 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по охране труда
Специалист по охране труда Требования: – Необходимо высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»; – Опыт работы специалистом по охране труда на производстве от 2 лет; – Исполнительность; – Аккуратность; – Пунктуальность; – Полная занятость, на частичное совмещение не рассматриваем. Обязанности: – Организация проведения СОУТ; – Организация проведения первичных медицинских осмотров работников; – Разработка инструкций по охране труда, программ проведения инструктажа по охране труда; – Разработка программ обучения по охране и безопасности труда; – Проведение инструктажей по охране труда; – Организация обучения и проверки знаний персонала; – Взаимодействие с контролирующими органами; – Контроль за выполнением требований охраны труда; – Обеспечение подразделений правилами, нормами по охране труда; – Организация выполнения предписаний контролирующих органов; – Разработка документации в части охраны труда; – Контроль за обеспечением работников рабочих профессий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Условия труда: – Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; – Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2; – Достойный уровень оплаты труда от 115 000 до вычета налога; – Полис ДМС; – Премирование по итогам выполнения плана/ проекта; – Компенсация стоимости обедов; – Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития;
от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по закупкам
Обязанности: – Формирование заказов поставщикам; – Ведение базы поставщиков с постоянным обновлением цен и условий сотрудничества; – Организация и контроль процесса поставок товара (от заказа до отгрузки в 1С), работа с транспортными компаниями; – Претензионная работа с поставщиками; – Работа с номенклатурой, обеспечение информацией заказчика; – Работа с низкооборачиваемым товаром и браком: возврат и пр.; – Контроль цен в поступлениях, контроль себестоимости товара; – Документооборот, контроль наличия и сроков действия сертификатов. Требования: – Опыт работы в закупках от 2 лет; – Умение и готовность работать с цифрами, с большим объемом информации; – Опыт работы с большим количеством поставщиков и ассортиментом, будет преимуществом; – Опытный пользователь MS Office, обязательно отличное знание Excel (функций и формул, сводных таблиц, графиков), знание 1С 8; – Стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и изменений, инициативность, системный подход. Условия: – Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; – Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2; – Достойный уровень оплаты труда от 100 000 рублей до вычета налогов, испытательный срок 3 месяца; – Полис ДМС; – Премирование по итогам года; – Компенсация стоимости обедов; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель производственного филиала
Обязанности: – Организация и управление производственными процессами на филиале; – Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества; – Управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; – Контроль за соблюдением технологий и норм безопасности на производстве; – Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей; – Анализ производственных показателей и подготовка отчетности для руководства. Требования: – Высшее техническое, инженерное или технологическое образование; – Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере не менее 3 лет; – Ответственность, целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности и способность самостоятельно принимать решения, умение работать в условиях многозадачности; – Умение руководить рабочим персоналом, добиваться выполнения поставленных задач, жестко следую плану работ; – Знание ПК, Word, Excel, 1С; – Знание и использование методов повышения эффективности производства; – Опыт работы в 1с УПП и опыт бережливого производства. Условия: – Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы: 5/2; – Достойный уровень оплаты труда, испытательный срок 3 месяца; – Полис ДМС; – Компенсация стоимости обедов; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
Зарплата не указана
Руководитель производственного филиала
Обязанности: – Организация и управление производственными процессами на филиале; – Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества; – Управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; – Контроль за соблюдением технологий и норм безопасности на производстве; – Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей; – Анализ производственных показателей и подготовка отчетности для руководства. Требования: – Высшее техническое, инженерное или технологическое образование; – Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере не менее 3 лет; – Ответственность, целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности и способность самостоятельно принимать решения, умение работать в условиях многозадачности; – Умение руководить рабочим персоналом, добиваться выполнения поставленных задач, жестко следую плану работ; – Знание ПК, Word, Excel, 1С; – Знание и использование методов повышения эффективности производства; – Опыт работы в 1с УПП и опыт бережливого производства. Условия: – Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы: 5/2; – Достойный уровень оплаты труда, испытательный срок 3 месяца; – Полис ДМС; – Компенсация стоимости обедов; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
Зарплата не указана
Инженер-технолог станков с ЧПУ
Обязанности: – Написание программ для станков с ПУ; – Разрабатывать и внедрять методы автоматизации программирования; – Умение определять совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа требований, включенных в программу; – Выполнять работу по подготовке программы к отладке. Требования: – Профильное образование; – Чтение чертежей; – Логическое мышление; – Знание языков программирования, понимание алгоритмов и способов их построения; – Желание обучаться и развиваться. Условия труда: – Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; – Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2; – Достойный уровень оплаты труда от 100 000 до вычета налогов; – Полис ДМС; – Компенсация стоимости обедов; – Компенсация фитнеса; – Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее