Мы ищем целеустремленного и проактивного HR-рекрутера, готового присоединиться к нашей дружной команде!
Если вы обладаете страстью к поиску талантов, умением строить крепкие отношения с кандидатами и глубоким пониманием HR-процессов, эта вакансия для вас. Вы станете ключевым звеном в привлечении лучших специалистов, способствуя росту и развитию нашей компании.
Обязанности:
– Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до вывода кандидата на работу.
– Активный поиск кандидатов: использование различных агрегаторов
– Проведение собеседований
– Формирование и публикация вакансий
– Взаимодействие с нанимающими менеджерами: понимание потребностей бизнеса, согласование профилей кандидатов, предоставление обратной связи.
– Участие в HR-проектах: помощь в развитии HR-бренда, адаптации новых сотрудников, проведении опросов удовлетворенности.
Требования:
– Опыт работы HR-рекрутером от 1-2 лет.
– Понимание этапов подбора персонала и знание различных методик оценки.
– Умение работать с большим объемом информации и одновременно вести несколько вакансий.
– Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
– Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат.
– Проактивность, готовность предлагать новые подходы и искать нестандартные решения.
Мы предлагаем:
– Конкурентную заработную плату
– Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.
– Интересные и сложные задачи, участие в значимых проектах.
– Дружную и поддерживающую команду.
– Современный офис
Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в формирование команды мечты, отправляйте свое резюме!