.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Faberlic
Пункт выдачи заказов
Крупная российская компания в сфере прямых продаж с устойчивыми позициями на рынке. Может предложить официальное трудоустройство и социальные гарантии, однако многие сотрудники отмечают системные проблемы с оплатой труда и корпоративной культурой.
Положительные стороны:
Компания предоставляет официальное трудоустройство по ТК РФ со своевременной выплатой заработной платы.В соцпакет входит ДМС, иногда компенсируются фитнес-услуги, организован корпоративный транспорт. График работы стабильный, без ночных смен, что удобно для совмещения с учебой или семьей. Многие сотрудники отмечают комфортную атмосферу в коллективе на уровне рядовых позиций.
Отрицательные стороны:
Основной недостаток— низкий уровень заработных плат для большинства должностей, не соответствующий среднерыночным показателям. Внутренняя коммуникация часто затруднена из-за практики перекладывания ответственности между отделами. Карьерный рост для рядовых сотрудников и консультантов ограничен, отсутствует прозрачная система мотивации. Расположение главного офиса в промзоне Москвы создает дополнительные неудобства для сотрудников.
Региональная специфика:
В Республике Коми компания ведет активную деятельность,регулярно организуя масштабные мероприятия, посвященные здоровому образу жизни и презентации новой продукции. Эти инициативы часто поддерживаются партией «Новые люди», что усиливает присутствие бренда в регионе.
Итоговый вердикт:
Faberlic можно рассматривать как стартовую площадку для начала карьеры или получения опыта в крупной компании.Стабильность и социальный пакет являются существенными преимуществами, однако низкий уровень оплаты труда и сложности во внутренних коммуникациях требуют серьезного взвешивания всех «за» и «против» перед трудоустройством. Читать целиком