Наша компания «ПФ-ФОРУМ» занимается токарной и фрезерной металлообработкой для предприятий с серийной продукцией. Компания на рынке стабильно работает уже 10 лет. Мы прошли все кризисы и крепко стоим на ногах. Стараемся расти каждый год в два раза!
Наше кредо – «Точность в деталях»Мы создаем команду, которая станет №1! - Готовы с нами к амбициозным вызовам?
***
Ищем в команду Менеджера проектов / Помощника руководителя.
Работу можно разбить на 3 условных блока:
1-ый блок (70% всей занятости):
Проектирование формата мероприятий
– Разработка концепций экскурсий и интенсивов под разные аудитории (клиенты, партнёры, студенты, сотрудники, управленцы).
– Формирование целей мероприятия (продажи, HR-бренд, лояльность, обучение, PR).
– Проработка сценариев, таймингов, логики маршрута по производству.
– Адаптация форматов под текущие производственные возможности.
Продвижение и привлечение участников
– Планирование и запуск продвижения мероприятий (соцсети, сайт, рассылки, партнёрские каналы).
– Подготовка текстов, описаний, офферов, визуальных ТЗ.
– Работа с заявками: приём, подтверждение, коммуникация с участниками.
– Взаимодействие с маркетингом и подрядчиками при необходимости.
Организация и координация
– Полная организационная подготовка мероприятия:
– согласование дат и форматов с производством;
– координация вовлечённых сотрудников;
– подготовка площадки, маршрутов, материалов;
– контроль техники безопасности и допусков.
– Формирование чек-листов и инструкций для всех участников процесса.
– Контроль сроков и готовности на каждом этапе.
Проведение мероприятий
– Очное сопровождение экскурсий и интенсивов.
– Модерация процесса: тайминг, логика переходов, вовлечённость участников.
– Взаимодействие с гостями, спикерами, мастерами производства.
– Оперативное решение организационных вопросов на месте.
Пост-мероприятия и аналитика
– Сбор обратной связи от участников.
– Анализ результатов: посещаемость, вовлечённость, достижения целей.
– Подготовка отчётов и выводов по улучшению форматов.
– Формирование базы знаний и шаблонов для масштабирования мероприятий.
Развитие направления
– Постоянное улучшение форматов экскурсий и интенсивов.
– Поиск новых идей, форматов и партнёрств.
– Участие в развитии HR-бренда и позиционирования компании через мероприятия.
– Масштабирование направления (серийные экскурсии, регулярные интенсивы).
2-ой блок (20% занятости):
– Функционал помощника руководителя - помощь руководителю по развитию:
– задачи, связанные с развитием маркетинга (собрать информацию, составить ТЗ для сайта/макета, взаимодействие с подрядчиками по рекламе, простая аналитика данных) и т.п.
– сбор отчетных данных по маркетингу за отчетный период.
3-ий блок (10% занятости):Трекинг внутренних проектов компании (читай – «менеджер проектов»). Курирование контрольных точек проектов по развитию компании.
НАВЫКИ, УМЕНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ:
– Грамотный русский язык
– Умение писать тексты
– Наличие эмпатии и харизмы
– Настойчивость
– Общительность
– Убедительность
– Проактивность
– Умение быстро находить информацию и ее систематизировать
– Искренний интерес к профессии
– Желание обучаться
– Честность и искренность
– Остальному научим ;)
ЧТО МОЖЕМ ПООБЕЩАТЬ:
– Гибкий график работы
– Интересные задачи-вызовы
– Прозрачные система мотивации и карьерный рост
– Грамотное руководство, ценящее свою команду и настроенное на постоянное развитие, открытое к новым идеям
– Всегда стабильная работа
– Комфортное рабочее пространство
– Корпоративная библиотека для профессионального и личного развития
– Бесплатное обучение за счет компании
– Поддержка ваших идей, инициатив и целей. У нас можно себя проявить!
– Корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия)
– Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек;
– Отпуск и трудоустройство по ТК РФ.
У нас очень интересно! Если вы горите своей профессией - откликайтесь на вакансию, пишите на почту или звоните!
П.С. отклики ждем до 01 октября. Все отклики видим, все резюме просматриваем. Обратная связь будет ближе к 10 октября. Благодарим за понимание!