Крупное мукомольное предприятие ведет дополнительный набор сотрудников - Жестянщик.
Место работы: АО «Табунский элеватор» - ведущее промышленное предприятие, гордость и визитная карточка Табунского района наш адрес: Алтайский край Табунский район с Табуны ул. Московская 1
Требование к кандидату:
• Ответственность, обучаемость.
• Возможность выходить в дополнительные смены
• Переработки оплачиваются в 100% размере;
Обязанности:
– изготовление и ремонт изделий из листового металла (кожухи, короба, воздуховоды, ёмкости и т. д.);
– разметка и раскрой листового металла по чертежам и шаблонам;
– гибка, вальцовка, штамповка и фальцовка металлических листов;
– выполнение соединений: фальцевых, заклёпочных, сварных (при наличии допуска);
– подгонка и сборка узлов и конструкций из жести и тонколистового металла;
– ремонт повреждённых металлических изделий и конструкций;
– контроль качества выполненных работ, проверка герметичности и прочности соединений;
– обслуживание и настройка оборудования (гибочные станки, ножницы, фальцезакаточные машины и т. д.);
– соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины;
– поддержание рабочего места в чистоте и порядке.
Требования:
– опыт работы жестянщиком от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов без опыта при наличии профильного образования и готовности обучаться);
– знание свойств различных металлов и сплавов;
– умение читать чертежи и техническую документацию;
– владение слесарным инструментом и оборудованием для обработки листового металла;
– навыки работы на гибочных, вальцовочных и штамповочных станках;
– понимание технологии фальцевых и заклёпочных соединений;
– аккуратность, внимательность к деталям, ответственность;
– готовность работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок.
Будет плюсом:
– опыт работы с вентиляционными системами или кровельными конструкциями;
– навыки электросварки (при наличии удостоверения);
– опыт работы на промышленных предприятиях или в строительстве.
Условия:
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.(при необходимости готовы оформить по ГПХ)
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 ;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Предоставление сезонной спецодежды;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность компенсации расходов на бензин для проезда к месту работы по согласованию.
• Для жителей г Славгорода организована доставка сотрудников до места работы и обратно.
Дополнительная информация у менеджера. Обращайтесь для уточнения. Если вы не сможете дозвониться, мы перезвоним в ближайшее время.