............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МК Роса 

Зернопереработка
4.9
11 оценок
ООО МК Роса
Ведущий бухгалтер по учету основных средств
Условия: – Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; – Официальная "белая" заработная плата; – Оплачиваемы отпуск: 28 календарных дней; – Предоставление корпоративной сотовой связи; – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; – Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; – Корпоративное обучение за счет средств предприятия на базе системы Главбух с выдачей официальных документов гос. образца после обучения; – Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте; – Возможность профессионального роста; – Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. Обязанности: - учет поступления и движения основных средств, МБП, в том числе новое строительство, модернизация, текущий и капитальный ремонты, списание материалов; - участие в инвентаризациях имущества и контроль за отражением их результатов; - подготовка документов для камеральных налоговых проверок, аудита и прочих официальных запросов; - расчет и подача уведомлений/деклараций в ИФНС по транспортному налогу, налогу на имущество и земельному налогу; сверка с ИФНС по этим налогам; - акты сверок с контрагентами Требования: – Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы); – Опыт работы от 1го года ; – Знание программы семейства 1С, системы электронного документооборота; – Знание ФСБУ и ПБУ, требований налогового законодательства, касающихся основных средств; – Личные качества: обязательность, точность, ответственность, исполнительность, работоспособность
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Главный бухгалтер
Обязанности: – Организация и контроль ведения бухгалтерского учёта, постановка системы производственного учета; – Организация и ведение финансовой отчетности; – Организация и ведение налогового учета, составление налоговых расчетов, деклараций отчетности; – Формирование учетной политики организации; – Организация работы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками; – Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и контролировать целевое использование средств, соблюдение финансовой дисциплины и своевременности расчетов; – Осуществление контроля за фактическим движением ТМЦ и ГП, соответствием фактических перемещений с перемещениями и списанием ТМЦ и ГП в учетной системе. – Осуществление оперативного контроля за исполнением кредитных обязательств перед банком. – Контроль денежных средств на банковских счетах и наличности в кассе организации. – Составление в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представление ее в соответствующие органы, а также проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации. Требования: – Опыт работы на производственном предприятии обязателен!!! – Высшее образование: бухгалтерия и бухучет, экономика, финансы. Опыт работы по специальности не менее 6 лет. – Знания законодательства о бухгалтерском учете, гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство. Знание форм финансовой отчетности, принципов управленческого учета. Знание основ управления персоналом. – Добросовестность, аккуратность, внимательность; – Коммуникабельность и дипломатичность, навыки взаимодействия с сотрудниками смежных служб; – Готовность к редким командировкам на производственную площадку (с. Шипуново, Алтайский край); – Знания и навык работы в 1С:ERP; – Ответственность, системность мышления, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности. Условия: – Работа в ООО "Карбон" (дочерняя компания) – Конкурентоспособная заработная плата. – Полный рабочий день.
от 180 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Директор по персоналу на производственное предприятие с.Шипуново
Директор по персоналу на производственное предприятие (релокация) Обязанности: – Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока; – Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий; – Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала; – Формирование кадрового резерва на ключевые должности; – Управление ФОТ компании и HR бюджетом; – Формирование внутренних регламентов и их внедрение; – Разработка и внедрение системы KPI; – Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов; – Формирование и поддержание корпоративной культуры, позитивного HR-бренда; – Оказание HR-поддержки внутренним заказчикам и топ-менеджменту; – Управление сотрудниками Службы персонала в производственной компании (6 чел.). Требования: – Высшее образование (управления персоналом, психология); – Опыт работы в должности директора по персоналу в производственных компании численностью 400-600 чел. – от 5 лет; – Умение самостоятельно определять приоритеты, принимать верные решения и брать на себя ответственность за их реализацию; – Опыт выстраивания сложного поиска на технические позиции и опыт самостоятельного найма сотрудников на ключевые позиции; – Лидерский потенциал и опыт ведения сложных проектов; – Знание ТК РФ и юридических аспектов кадровой работы. Условия: – Место работы: с.Шипуново, Алтайский край; – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; – Оплачиваемый больничный, отпуск; – График работы 5/2, готовность к ненормированному рабочему дню; – Льготное питания в столовой на территории предприятия; – Комфортная служебная квартира и помощь в релокации для кандидата и членов его семьи.
150 000 ₽ в месяц на руки
Начальник производства (получение активированного угля)
Новое уникальное производство активированного угля методом пиролиза отходов растительного сырья. Рабочее место в с. Шипуново, Алтайского края. Обязанности: – Контроль технологического процесс выпуска активированного угля; – Обеспечение бесперебойной работы оборудования; – Соблюдение правил и режимов работы; – Управление персоналом: планирование и организация работ, обучение, мотивация; – Ведение технической документации; – Выдача нарядов-допусков на выполнение опасных работ; – Учёт (движения сырья и материалов, бюджета, ЗИП, рабочего времени,); – Формирование и контроль исполнения бюджета затрат подразделения; – Контроль за соблюдением персоналом норм и правил ТБ и ПБ, санитарных норм, ПВТР. Наши ожидания: – Высшее профессиональное техническое образование: желательно теплоэнергетика; – Опыт работы в должности руководителя технической службы не менее 5 лет; – Опыт организации технического обслуживания автоматизированного оборудования; – Работа с конструкторской документацией и чтение чертежей; – Высокий уровень ответственности, требовательность, оперативность в решении поставленных задач, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, интерес к новому, саморазвитие и обучение. Условия: – Официальное оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы согласно социальной программе предприятия; – Служебное благоустроенное жилье; – Оплата переезда (в том числе семье); – Доставка на работу/компенсация ГСМ; – Рабочее место в с. Шипуново Алтайского края; – Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании.
от 160 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки
Начальник цеха пищевое производство
Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка®. За 32 года развития «Роса» выросла в компанию, объединяющую более 400 человек. Крупное динамично развивающееся зерноперерабатывающее предприятие приглашает в свою команду главного механика. Рабочее место в экологическом чистом регионе России с. Шипуново, Алтайский край. Мы рады предложить нашим сотрудникам: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; – Официальную "белую" своевременную заработную плату; – Оплата отпусков и больничных листков; – Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Дружные коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям; – Комфортабельное служебное жилье, помощь в релокации; – Компенсация сотовой связи. Ваши задачи в нашей команде: - Обеспечение работы цеха. - Планирование мероприятий по выполнению производственного плана, по выходам общим, выходам по сортам и номерам, осуществление выбора технологической схемы. - Обеспечение ведения технологического процесса в соответствии с утвержденными правилами и заданием. - Обеспечение ведения производственного процесса в соответствии с нормами ОТ, ПБ и ООС и промышленной санитарии. - Обеспечение оптимальной загрузки персонала и оборудования в соответствии со сменным заданием. - Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с внутренними нормами, ГОСТами, ТУ, принятие необходимых мер к предупреждению и ликвидации производственных отклонений от регламентированного режима. - Формирование плана работы цеха крупяного производства на месяц, отчет по итогам работы за месяц. Наши ожидания от кандидата: - Высшее инженерно-техническое, технологическое образование (технология хранения и переработки зерна; машины и аппараты пищевых производств). - Опыт работы в должности ст. мастера или начальника цеха не менее 3 лет. - Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительностью, оперативность в решении поставленных задач. Если Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте внутри одной Компании, нацеленной на покорение новых и новых вершин, если Вы хотите гордиться своей работой и способны менять себя и мир вокруг к лучшему – Добро пожаловать в команду «Роса»!
от 150 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель директор по персоналу на производственное предприятие
Релокация Обязанности: – Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока; – Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий; – Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала; – Формирование кадрового резерва на ключевые должности; – Формирование внутренних регламентов и их внедрение; – Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов; – Формирование и поддержание корпоративной культуры, позитивного HR-бренда; – Оказание HR-поддержки внутренним заказчикам и топ-менеджменту; Требования: – Высшее образование (управления персоналом, психология); – Опыт работы в должности директора по персоналу в производственных компании численностью 400-600 чел. – от 5 лет; – Умение самостоятельно определять приоритеты, принимать верные решения и брать на себя ответственность за их реализацию; – Опыт выстраивания сложного поиска на технические позиции и опыт самостоятельного найма сотрудников на ключевые позиции; – Лидерский потенциал и опыт ведения сложных проектов; – Знание ТК РФ и юридических аспектов кадровой работы. Условия: – Место работы: с.Шипуново, Алтайский край; – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; – Оплачиваемый больничный, отпуск; – График работы 5/2, готовность к ненормированному рабочему дню; – Льготное питания в столовой на территории предприятия; – Комфортная служебная квартира и помощь в релокации для кандидата и членов его семьи.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала
Приглашаем на работу успешного менеджера по персоналу, с перспективой карьерного роста до заместителя директора по персоналу: Обязанности: – Составление профиля кандидата и описания должности. – Размещение вакансий: публикация объявлений на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных базах, привлечение кандидатов через разные каналы. – Сбор и первичный отбор резюме: анализ откликов, анкетирование, тестирование соискателей для соответствия критериям. – Проведение интервью: телефонные, видео- собеседования с оценкой навыков, мотивации и опыта кандидатов. – Ведение базы кандидатов. – Организация встреч: согласование расписания собеседований с клиентом, сопровождение процесса до оффера. – Обратная связь: информирование соискателей и клиентов о статусе, корректировка резюме под вакансию. – Подготовка отчетов: фиксация результатов подбора, анализ эффективности поиска, оформление документов для клиентов. – Мониторинг рынка: изучение трендов труда, конкурентов и зарплат для оптимизации подбора. Требования: ∙ Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет (желательно в производственных компаниях); ∙ Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»); ∙ Владение различными методами рекрутмента; ∙ Знание кадрового документооборота, ТК РФ; ∙ Личностная зрелость, гибкость, активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту; ∙ Готовность к переезду. Условия: ∙ Место работы: р.ц. Шипуново, Алтайский край (иногородним предоставляется благоустроенное служебное жилье); ∙ Оплата переезда сотруднику и близким членам его семьи (супруг/супруга, дети); ∙ Официальное трудоустройство по ТК РФ; ∙ Льготное питание; ∙ Достойная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом); ∙ Возможность карьерного роста.
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по подбору персонала
Приглашаем на работу успешного менеджера по персоналу, с перспективой карьерного роста до заместителя директора по персоналу: Обязанности: – Составление профиля кандидата и описания должности. – Размещение вакансий: публикация объявлений на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных базах, привлечение кандидатов через разные каналы. – Сбор и первичный отбор резюме: анализ откликов, анкетирование, тестирование соискателей для соответствия критериям. – Проведение интервью: телефонные, видео- собеседования с оценкой навыков, мотивации и опыта кандидатов. – Ведение базы кандидатов. – Организация встреч: согласование расписания собеседований с клиентом, сопровождение процесса до оффера. – Обратная связь: информирование соискателей и клиентов о статусе, корректировка резюме под вакансию. – Подготовка отчетов: фиксация результатов подбора, анализ эффективности поиска, оформление документов для клиентов. – Мониторинг рынка: изучение трендов труда, конкурентов и зарплат для оптимизации подбора. Требования: ∙ Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет (желательно в производственных компаниях); ∙ Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»); ∙ Владение различными методами рекрутмента; ∙ Знание кадрового документооборота, ТК РФ; ∙ Личностная зрелость, гибкость, активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту; ∙ Готовность к переезду. Условия: ∙ Место работы: р.ц. Шипуново, Алтайский край (иногородним предоставляется благоустроенное служебное жилье); ∙ Оплата переезда сотруднику и близким членам его семьи (супруг/супруга, дети); ∙ Официальное трудоустройство по ТК РФ; ∙ Льготное питание; ∙ Достойная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом); ∙ Возможность карьерного роста.
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по подбору персонала
Приглашаем на работу успешного менеджера по персоналу, с перспективой карьерного роста до заместителя директора по персоналу: Обязанности: – Составление профиля кандидата и описания должности. – Размещение вакансий: публикация объявлений на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных базах, привлечение кандидатов через разные каналы. – Сбор и первичный отбор резюме: анализ откликов, анкетирование, тестирование соискателей для соответствия критериям. – Проведение интервью: телефонные, видео- собеседования с оценкой навыков, мотивации и опыта кандидатов. – Ведение базы кандидатов. – Организация встреч: согласование расписания собеседований с клиентом, сопровождение процесса до оффера. – Обратная связь: информирование соискателей и клиентов о статусе, корректировка резюме под вакансию. – Подготовка отчетов: фиксация результатов подбора, анализ эффективности поиска, оформление документов для клиентов. – Мониторинг рынка: изучение трендов труда, конкурентов и зарплат для оптимизации подбора. Требования: ∙ Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет (желательно в производственных компаниях); ∙ Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»); ∙ Владение различными методами рекрутмента; ∙ Знание кадрового документооборота, ТК РФ; ∙ Личностная зрелость, гибкость, активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту; ∙ Готовность к переезду. Условия: ∙ Место работы: р.ц. Шипуново, Алтайский край (иногородним предоставляется благоустроенное служебное жилье); ∙ Оплата переезда сотруднику и близким членам его семьи (супруг/супруга, дети); ∙ Официальное трудоустройство по ТК РФ; ∙ Льготное питание; ∙ Достойная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом); ∙ Возможность карьерного роста.
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-технолог на производство активированного угля
В связи с развитием нового направления деятельности предприятия - производство активированного угля из продуктов зернопереработки, приглашаем на работу ТЕХНОЛОГА Обязанности: – Настройка технологического процесса получения активированного угля, с фиксацией параметров на всех этапах его производства; – Создание технологической карты производства активированного угля; – Разработка технологической документации по производству продукции и контроль за соблюдением технологического процесса; – Расчеты норм расхода сырья и материалов для производства; – Доработка технологии получения активированных углей, с целью создание новых и улучшение существующих образцов; – Количественный и качественный анализ выпускаемой продукции, предложения по совершенствованию процессов. Требования: – Высшее образование (химическое, химико-технологическое); – Опыт работы в должности химика, технолога на производственном предприятии от 3 лет; – Навыки разработки технологической документации и регламентов на готовую продукцию; – Уверенные знания в области аналитической химии; – Пользователь ПК (офисные приложения, 1С); – Обучаемость, самостоятельность, аналитический склад ума, коммуникабельность; – Готовность к релокации и проживанию в условиях сельской местности с чистым воздухом и наличием развитой инфраструктуры. Условия: – Место работы: с.Шипуново, Алтайский край; – Официальное оформление по ТК РФ; – Заработная плата от 150 т.р., своевременные выплаты 2 раза в месяц; – Оплачиваемый больничный, отпуск; – График работы 5/2; – Льготное питания в столовой на территории предприятия; – Комфортная служебная квартира и помощь в релокации для кандидата и членов его семьи.
от 150 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Инженер-технолог на производство активированного угля
В связи с развитием нового направления деятельности предприятия - производство активированного угля из продуктов зернопереработки, приглашаем на работу ТЕХНОЛОГА Обязанности: – Доработка технологии получения активированных углей, с целью создание новых и улучшение существующих образцов; – Настройка технологического процесса получения активированного угля, с фиксацией параметров на всех этапах его производства; – Создание технологической карты производства активированного угля; – Разработка технологической документации по производству продукции и контроль за соблюдением технологического процесса; – Расчеты норм расхода сырья и материалов для производства; – Количественный и качественный анализ выпускаемой продукции, предложения по совершенствованию процессов. Требования: – Высшее образование (химическое, химико-технологическое); – Опыт работы в должности химика, технолога на производственном предприятии от 3 лет; – Навыки разработки технологической документации и регламентов на готовую продукцию; – Уверенные знания в области аналитической химии; – Пользователь ПК (офисные приложения, 1С); – Обучаемость, самостоятельность, аналитический склад ума, коммуникабельность; – Готовность к релокации в сельскую местность. Условия: – Место работы: с.Шипуново, Алтайский край; – Официальное оформление по ТК РФ; – Заработная плата своевременно, выплаты 2 раза в месяц; – Оплачиваемый больничный, отпуск; – График работы 5/2; – Льготное питания в столовой на территории предприятия; – Комфортная служебная квартира и помощь в релокации для кандидата и членов его семьи.
от 150 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее