Обязанности:
– Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышению экономичности ремонта и обслуживания оборудования;
– Осуществление систематического контроля за выполнением производственным персоналом цеха правил эксплуатации оборудования, своевременной смазки и уборки, предупреждая тем самым поломки и аварии, добиваясь максимального увеличения срока службы оборудования;
–
Обеспечение все плановые ремонты оборудования в строгом соответствии с планом планово-предупредительных работ;
– Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации, с занесением всей информации в ТОИР;
– Участие в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ (процессов);
– Организация учета всех видов оборудования в ТОИР, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
Требования:
– Образование высшее техническое;
– Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
– Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
– Знание принципов механики и электротехники;
– Умение работать в команде;
– Опыт работы на мясоперерабатывающих предприятиях будет преимуществом.
Условия:
– Место работы БН Индейка -Пензенская обл., Нижнеломовкий р-н, с. Овчарное, ул. Луговая, 41Б;
– Работа на крупнейшем заводе в Европе по переработке индейки;
– График работы 5/2;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Бесплатные комплексные обеды;
– Возможность приобретения продукции собственного производства по льготным ценам;
– Доставка до места работы служебным транспортом;
– Предоставляется корпоративное жилье;
– Развитая корпоративная культура (билеты в бассейн, подарки на праздники сотрудникам и детям сотрудников, материальная помощь к знаменательными событиями в жизни);
–
Возможность дополнительного заработка: Приведи друга и получи бонус 15 000 рублей.