.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Ужасное отделение. Поставила бы ноль звезд, если можно было. Забрали оригинальное распоряжение финансового управляющего, в котором указано, что человек может ежемесячно получать н-ую суммуопределенный период. Они провели эту операцию разово, хотя там черному по белому жирным шрифтом указано «ежемесячно», скан не внесли в систему и действующий документ отправили в Нижний Новгород. И теперь человеку снова надо ждать распоряжение финансового управляющего с Ростова-На-Дону. Они отвечают, что действуют по инструкции. Владелец распоряжения - финансовый управляющий, значит сбер не может вносить свои коррективы. Тут действует федеральный закон номер 127. В Казани достаточно показать оригинал, они снимают копию и отдают оригинал обратно (жаль, что человек узнал об этом только сейчас). Шарашкина контора получается. Юрист в шоке, никогда с такой работой сотрудников банка не сталкивался. Сбер, вам стоит об этом задуматься и принять свой закон тогда, а не ограничиваться своими инструкциями. Чтобы не создавать себе неудобства. Желаю стать вам более клиентоориентированными и действительно помогать людям. А не создавать проблемы всем. Читать целиком