О проектеМы медицинский центр Гиппократ работаем более 25 лет, находимся на этапе активного запуска офтальмологического направления : формируем команду единомышленников, настраиваем процессы и закладываем стандарты помощи, на которые будут равняться другие. Нам нужен не просто врач, а партнер, готовый вместе с нами строить направление клиники с высокими стандартами качества и сервиса.Чем предстоит заниматьсяНа старте объем хирургической активности будет наращиваться постепенно, поэтому важно быть готовым к комплексной работе:· Консультативный прием: диагностика, подбор тактики лечения (терапевтического и хирургического), ведение пациентов на всех этапах.· Хирургическая деятельность:· Проведение хирургических вмешательствУчастие в оснащении операционного блока: совместный выбор оборудования и расходных материалов (у нас есть бюджет на лучшее оснащение, мы ждем вашего экспертного мнения).· Разработка протоколов и чек-листов: стандартизация подготовки пациентов к операции, послеоперационного ведения, работы среднего медперсонала.Наши ожидания· Образование: высшее медицинское, действующий сертификат/аккредитация по специальности «Офтальмология».· Опыт: от 3 лет практической работы (желательно наличие опыта в амбулаторной хирургии). Наличие сертификатов/стажировок по выбранному хирургическому направлению будет вашим преимуществом.· Личные качества: системное мышление, ответственность за результат, аккуратность в ведении документации, ориентация на пациентоцентричность. В стартапе важна проактивность — умение увидеть проблему и предложить решение.Мы предлагаем· Возможность формирования хирургического блока «под себя»: вы не просто приходите в готовый цех, а участвуете в выборе инструментов и оборудования, которые будут удобны лично вам.· Гибкая система мотивации: достойный процент от хирургической деятельности. На период старта и выхода на плановые объемы — фиксированная гарантированная часть.· График: обсуждаем индивидуально (возможна частичная занятость на этапе запуска с выходом на полный день).· Прозрачность: мы открыты к диалогу по любым вопросам — от графика до закупки дорогостоящего расходного материала.· Отсутствие бюрократии: минимум отчетности ради отчетности, максимум времени — работе и развитию.Как попасть к нам в командуОткликнитесь на вакансию. Нам важно познакомиться лично, чтобы понять, насколько наши взгляды на ведение пациентов и хирургию совпадают. Мы обязательно встретимся в удобное для вас время, покажем помещение клиники и обсудим детали сотрудничества.