Руководитель отдела продаж
Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление продажами.
- Разработка и реализация стратегий выхода на новые рынки, привлечение новых партнеров и поддержание долгосрочных отношений.
- Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами, участие в закрытии крупных сделок.
- Управление бюджетом продаж. Участие в формировании ценовой политики компании.
- Выстраивание внутренних бизнес-процессов отдела продаж, как системы, обеспечивающей стабильный рост выручки.
- Формирование, планирование и выполнение плана продаж и KPI отдела.
- Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности подразделения.
- Проводить анализ показателей и повышать эффективность.
- Взаимодействовать с руководством компании, предоставление отчётности.
Требования:
- Опыт руководящей работы в аналогичной должности в сфере строительства от 3 лет.
- Переговорные навыки, способность выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные отношения с партнерами.
- Знание принципов финансового планирования, порядка заключения финансовых и хозяйственных договоров, разработки бизнес- планов.
- Умение системно выстраивать работу отдела: процессы, KPI, команду.
- Коммуникабельность, ответственность, умение располагать к себе, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
- Умение расставлять приоритеты и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM, Google-инструменты и т.д.).
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Пятидневка, с 9.00-18.00.
- Прозрачная система оплаты и своевременные выплаты.
- Доход складывается из оклада + % от сделок.
- Условия по уровню заработной платы обсуждаем с кандидатами на собеседовании, согласно ожиданиям и компетенциям.
- Оборудованный комфортный офис.
- Работа в активном режиме.
- Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице коммерческого директора.
- Внутреннее и внешнее обучение
- Дружная команда единомышленников и атмосфера, где ценят идеи.
- Льготные условия покупки жилья для сотрудников компании.
- Корпоративные программы страхования сотрудников.
- Новогодние подарки детям и корпоративные сувениры в день рождения сотрудников.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Работа в офисе компании. НЕ УДАЛЕННО!!!
Если вы лидер по духу, умеете вдохновлять команду и хотите развиваться вместе с нами - добро пожаловать в нашу команду!