Операционный директор
"ЕвроОбувь" - это федеральная Компания по продаже обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.
На сегодняшний день Компания представлена в 8 субъектах Российской Федерации, и насчитывает более 50 магазинов, интернет-магазин eobuv.ru, оптовое направление, продажи на маркетплейсах, франчайзинг.
Миссия Компании – сохранить здоровье жителей страны и донести до каждого Клиента - моду, эстетику и комфорт кожаной обуви и аксессуаров, европейских производителей.
Данная должность в Компании называется "Операционный Директор". В подчинении находятся Руководители всех департаментов компании.Подчиняется непосредственно Учредителю.
Цель должности:
Организованная Компания, которая расширяется и приносит прибыль.
Обязанности:
– Операционное управление Компанией;
– Координация действий Руководителей Департаментов;
– Систематизация и автоматизация бизнес процессов, с целью повышения эффективности работы;
– Совершенствование текущих и развитие новых каналов продаж;
– Расширение сети магазинов, открытие новых магазинов;
– Развитие on-line каналов продаж;
– Проработка и развитие франчайзинговой сети;
– Увеличение популярности бренда, рост продаж, оптимизация расходной части;
– Подбор персонала на руководящие должности;
– Участие в подборе линейных сотрудников.
– и многое другое)
Требования:
– Успешный опыт управления розничной сетью (обувь, одежда);
– Успешный опыт упаковки и продажи франшизы;
– Успешный опыт работы в e-commerce, маркетплейсы;
– Опыт систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
– Знания управленческого и финансового учета;
– Опыт подбора персонала;
– Знание основ маркетинга;
– Навыки методов управления ассортиментом;
– Навыки методов управления on-line продажами;
– Опыт написания документов (методик работы) Компании;
– Ориентация на результат, умение брать на себя ответственность.
Условия:
– Заработная плата высокая ( оклад 150 000 + бонусы от прибыли Компании);
– Мотивация плата без потолка, чем больше выручка и прибыль, тем выше заработок.
– Продвинутое обучение, еженедельная координация действий с владельцем Компании.
– Амбициозные задачи, большие цели.
– Полный рабочий день 5/2, но до результата;
– Командировки не менее 30% рабочего времени.
Данная должность является ключевой в Компании.Подразумевает полное управление компанией, решение стратегических и тактических задач. У Вас должен быть четкий фокус на результат и понимание задач, которые приведут к результату.
Карьера в компании «ЕвроОбувь»– это престижная работа и уверенность в будущем.Выбирайте «ЕвроОбувь». Присоединяйтесь к команде профессионалов
Как присоединиться?
Не надо скучных резюме с шаблонными фразами. Напишите сопроводительное письмо и ответьте на 3 вопроса:
Какой Ваш самый крутой результат на предыдущих местах работы?
Если бы Вам дали 3 месяца на улучшение нашей Компании, с чего бы начали?
Какие видите перспективы развития нашей компании в ближайшие 5 лет?