Обязанности:
- Ведение документации по учету и движению кадров.
- Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу.
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
-Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение, организационной и распорядительной документации по персоналу,
- Осуществляет организацию системы движения документов по персоналу.
- Проводит сбор и проверку личных документов работников.
- Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
-Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
-Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения.
-Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
-Осуществляет подготовку:
-по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
-уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
-информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Условия:
–
Рабочий график с 9:00 до 18:00, с 13:00 до 14:00 перерыв, пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье), официальное трудоустройство по ТК РФ.
