Экономист по труду
Обязанности:
– формирование планового бюджета фонда оплаты труда по видам начислений, стимулирующих и компенсационных выплат, с учетом анализа предыдущих периодов. Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
– оформление, ведение отчетности Общества и анализа в области использования фонда заработной платы и выплат социального характера‚ а также движение численности. Ведение развернутого учета фонда заработной платы и выплат социального характера;
– администрирование системы мотивации: подготовка бланков с последующим сбором информации о бонусном премировании работников, проверка результатов выполнения КПЭ, в соответствии с утвержденной методологией, проверка расчета, согласование проверенных расчетов, подготовка приказов на премирование; консультирование работников по вопросам применения действующей системы мотивации;
– участие в разработке и актуализации ЛНА, в том числе в части материального и нематериального стимулирования;
– подготовка и передача сведений по запросам в государственные органы, а также сведений в Федеральную службу государственной статистики;
– документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;
– ведение, оформление, сопровождение изменений в штатное расписание и ЛНА Общества;
– разработка графиков работы. Контроль соблюдения годового баланса использования рабочего времени работников, работающих по суммированному учету рабочего времени;
– расчет дополнительных выплат‚ премий‚ компенсаций в соответствии с действующими положениями Общества‚ оформление приказов на выплаты;
– ведение штатного расписания и участие в разработке должностных инструкций с использованием профстандартов и справочников.
Требования:
– знание трудового законодательства, систем и методик оплаты труда персонала;
– опыт работы в C&B, в компаниях с развитой (результативной) системой мотивации;
– уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы), знание 1С ЗУП 8 КОРП;
– опыт участия в разработке КПЭ для различных категорий (должностей) персонала;
– опыт участия в процессе консолидации данных, навыки экономического анализа; опыт формирования отчетности по C&B-функции;
– опыт работы в крупной компании приветствуется.
Условия:
–
Место работы г. Энгельс, пр. Фридриха Энгельса, д. 207;
– График работы: 5/2, выходные дни: сб., воскр.;
– Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.