ОБЯЗАННОСТИ:
– планирование и организация работы дополнительного офиса;
– выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
– поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
– развитие персонала, наставничество.
ТРЕБОВАНИЯ:
– знание операционных процессов дополнительного офиса;
– от 1 года в должности заместителя директора ДО;
– опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
– навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
– ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
– лидерские качества, ориентация на результат.