Главная медицинская сестра (два медицинских центра)
Медицинские центры «Пульс» и «Клиника доктора Шаталова» (г. Елец) приглашают на работу главную медицинскую сестру, которая будет отвечать за организацию работы среднего медицинского персонала, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и контроль сестринских процессов в двух медицинских центрах.
Должность предполагает высокий уровень ответственности, системный контроль медицинских процессов и тесное взаимодействие с руководством клиник.
Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно директору медицинских центров.
Основные обязанности
1. Руководство средним и младшим медицинским персоналом
– Организация и контроль работы медицинских сестер и младшего медицинского персонала в двух медицинских центрах.
– Формирование и контроль графиков работы медицинских сестер.
– Контроль соблюдения должностных обязанностей и стандартов работы.
– Адаптация и наставничество новых сотрудников среднего медицинского персонала.
2. Контроль санитарно-эпидемиологического режима
– Организация и контроль соблюдения санитарных правил и норм (СанПиН).
– Контроль:
– текущих и генеральных уборок,
– дезинфекционных мероприятий,
– соблюдения правил асептики и антисептики.
– Контроль правильного применения дезинфицирующих средств.
3. Контроль стерилизации и обработки медицинских изделий
– Организация процессов предстерилизационной очистки и стерилизации инструментов.
– Контроль работы стерилизационного оборудования.
– Контроль ведения журналов:
– стерилизации,
– контроля качества стерилизации,
– дезинфекции медицинских изделий.
4. Контроль медицинской документации среднего персонала
– Контроль правильности ведения медицинских журналов:
– журналы процедурных кабинетов,
– журналы медицинских вмешательств,
– журналы стерилизации,
– журналы учета медицинских отходов,
– журналы генеральных уборок и дезинфекции.
– Контроль своевременности заполнения и корректности записей.
5. Организация работы процедурных кабинетов
– Контроль соблюдения стандартов работы процедурных кабинетов.
– Контроль подготовки кабинетов к приему пациентов.
– Контроль правильного хранения лекарственных средств и медицинских изделий.
6. Контроль обращения медицинских отходов
– Организация системы сбора, сортировки, хранения и передачи медицинских отходов.
– Контроль соблюдения правил обращения с отходами классов Б и В.
– Контроль ведения журналов учета медицинских отходов.
7. Контроль медицинских расходных материалов
– Контроль наличия и учета:
– медицинских расходных материалов,
– средств индивидуальной защиты,
– дезинфицирующих средств.
– Формирование заявок на закупку расходных материалов.
8. Подготовка медицинских центров к проверкам
– Контроль готовности медицинских центров к проверкам:
– Росздравнадзора,
– Роспотребнадзора,
– Центра гигиены и эпидемиологии.
– Контроль наличия и правильности ведения медицинской документации и журналов.
9. Обучение и развитие персонала
– Проведение регулярных обучений для медицинских сестер:
– санитарно-эпидемиологический режим,
– правила дезинфекции и стерилизации,
– стандарты процедурных кабинетов.
– Контроль прохождения обязательных инструктажей и обучения.
Требования
– Среднее профессиональное или высшее медицинское образование (сестринское дело).
– Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Организация сестринского дела».
– Опыт работы медицинской сестрой не менее 7 лет.
– Опыт работы старшей или главной медицинской сестрой от 3 лет
– Знание требований всех СанПиН и санитарно-эпидемиологического режима.
– Умение организовывать работу персонала и поддерживать порядок в медицинских процессах.
Условия и система оплаты
Мы предлагаем прозрачную и мотивирующую систему оплаты труда, где доход зависит от качества организации сестринской службы.
Заработная плата:
– Базовый оклад — 70 000 руб.
– KPI — до 70 000 руб.
Максимальный доход — 140 000 руб.
Показатели KPI
Премиальная часть формируется за выполнение ключевых показателей:
1. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований
– отсутствие нарушений СанПиН
– соблюдение санитарного режима
2. Успешное прохождение проверок
– Росздравнадзор
– Роспотребнадзор
– Центр гигиены и эпидемиологии
3. Порядок в медицинской документации
– корректное ведение журналов
– отсутствие замечаний по документации
4. Организация обучения персонала
– регулярные инструктажи и обучение медицинских сестер
– повышение уровня компетенции среднего персонала
5. Организация работы процедурных кабинетов
– соблюдение стандартов работы
– отсутствие нарушений в стерилизации и дезинфекции
6. Своевременная отчетность
– своевременная подготовка отчетов
– контроль обязательной медицинской документации.
Мы ищем специалиста, который
– умеет выстраивать систему работы медицинских сестер;
– внимательно относится к медицинской документации и санитарному режиму;
– умеет поддерживать порядок и дисциплину;
– готов брать ответственность за сестринскую службу двух медицинских центров.
ИНОГОРОДНИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ.
