Медицинский центр КДШ открывает вакансию бухгалтера по первичной документации.
Вакансия открыта в связи с изменением внутренней структуры и перераспределением функций внутри бухгалтерской службы. По мере роста компании и увеличения объема операций мы приняли решение выделить участок первичной документации в самостоятельное направление. Это позволит повысить точность учета и обеспечить более оперативную работу с поставщиками и внутренними подразделениями. У нас сложилась надежная бухгалтерская команда, в которой ценится профессионализм, внимание к деталям и спокойная рабочая атмосфера.
Сейчас мы ищем внимательного и ответственного бухгалтера, который хорошо ориентируется в первичной документации и хочет работать в стабильной компании — без перегрузок, с уважением к труду и возможностью развиваться.
Мы ищем специалиста, ориентированного на стабильность и долгосрочную работу.Если вы нацелены на развитие в рамках одной компании и цените порядок в процессе, вам у нас понравится.Если же вы привыкли менять место работы каждый год и постоянно находитесь "в поиске себя" — скорее всего, наши взгляды не совпадут.
Ваши задачи:
– Ввод первичной документации в 1С:8 (приход ТМЦ, авансовые отчеты, касса);
– Учет движения и списания материалов;
– Сверка с поставщиками, контроль корректности актов и накладных;
– Поддержка кассовой дисциплины, оформление кассовых документов;
– Сбор и проверка авансовых отчетов с подотчетными лицами.
Что важно для нас:
– Уверенные знания 1С и документооборота;
– Опыт работы с первичкой от 3 лет обязателен — мы не учим с нуля;
– Обязателен практический опыт работы на ОСНО (общая система налогообложения), включая:
– Оформление и проверка счетов-фактур по НДС;
– Учет входящего и исходящего НДС, контроль налоговых реквизитов;
– Умение грамотно отражать операции в бухгалтерском и налоговом учете;
– Работа с широким спектром операций: услуги, товары, аренда, материалы и прочее;
– Аккуратность, усидчивость, ответственность;
– Желание работать «в долгу» и развиваться в команде.
Условия работы:
– Работа в стабильной компании, без текучки и стрессов;
– Пятидневная неделя: с 8:00 до 17:00, выходные — сб/вс;
– Белая заработная плата, выплаты точно в срок;
– Официальное трудоустройство.
Бонусы для сотрудников:
– Скидки на медицинские услуги для сотрудников и членов семьи;
– Корпоративное обучение и возможность роста в рамках компании;
– Участие в корпоративной жизни центра и внутри командных инициативах.
