Приглашаем на работу оператора склада
Стабильные белые выплаты дважды в месяц
График сменный 2/2 или 3/3 с 20.00-8.00 (только ночные смены)
Заключаем постоянный трудовой договор, все социально-трудовые гарантии (отпуска, больничные, ДМС)
Оборудованное рабочее место и качественное сопровождение на период стажировки
Комплексное горячее питание - бесплатно
Корпоративный транспорт по Елабуге (из других городов не предусмотрен)
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
– Контроль входящей документации и проверка правильности её оформления (товарно-транспортные накладные, товарные накладные, счета-фактуры от поставщиков)
– Формирование «Листа прихода продукции» для проверки прихода продукции от поставщиков.
– Внесение данных и ведение реестров по входящей и отправленной документации.
– Формирование накладных для сбора заказов, обработка данных в системе.
– Формирование контрольных листов сбора заказа для проверки заказа и его подготовки к отправке клиенту, подтверждение заказа для отправки клиенту в базе данных.
– Формирование пакета документов на отгрузку: оформление товарно-транспортных накладных, товарных накладных, счетов-фактур при отправке продукции клиентам.
– Обработка ручных накладных, входящих сертификатов, удостоверений качества, ветеринарных сопроводительных документов.
– При необходимости привлечение к дополнительной административной работе.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
– Образование – не ниже средне-специального.
– Навык работы с документацией.
– Компьютерная грамотность (знание MS Office, Excel, Word).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Полное соблюдение ТК РФ, белые регулярные выплаты.
– Корпоративный развоз (по Елабуге).
– Сменный график работы 2/2 или 3/3 (только ночные смены).
– Корпоративная программа "Приведи друга" - бонус 20000 рублей!
– Место работы: Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-1, 5/5
Команда:
– Открытая корпоративная культура
– Работа в команде профессионалов
– Поддержка опытного наставника на этапе адаптацииКомфортная рабочая среда:
– Современный и комфортный офис
– Бесплатное питание в офисеКомпенсационный пакет:
– Ежегодный пересмотр заработной платы
– ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
– Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
– Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
– ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
– Программа поощрения за стажОбучение и развитие карьеры:
– Корпоративные обучающие программы
– Участие в кросс-функциональных проектах
– Возможности карьерного роста внутри компании
– Индивидуальный план развитияКорпоративная культура:
– Корпоративные и семейные мероприятия
– Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
– Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
– Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
– Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников
ЗВОНИТЕ!