Задачи:
– планирование и внедрение стратегии ассортимента локализованных групп товаров крупнейшей федеральной сети ;
– анализ рынка локальных брендов;
– организация и проведение переговорной компании. Переговоры на уровне первых лиц, заключение договоров, улучшение коммерческих условий;
– разработка и запуск эксклюзивных SKU для сети, поиск новых поставщиков и ниш рынка;
– контроль пути товара от поставщика до корзины покупателя: от оптимальных лог параметров доставки на склад /магазин поставки до конечного ценообразования и промо на полке;
– обеспечивать эффективность категории, ее позиционирование в рамках стратегии сети и роли категории;
– прогнозировать, контролировать и выполнять основные коммерческие показатели категории (выручка, маржинальность, оборачиваемость);
– поиск, адаптация, обучение и мотивирования сотрудников в управлении;
– формировать условия сотрудничества с поставщиками и партнерами, для долгосрочной и взаимовыгодной перспективы развития.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
– получили высшее образование (экономическое, менеджерское, юридическое, маркетинг), имеете сертификаты о дополнительном обучении по управлению сотрудниками;
– имеете опыт управления категориями в торговых сетях;
– управляли продажами или каналом ключевых клиентов в FMCG компаниях/производителях с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 3 сотрудников (прямых и функциональных), имеете успешный опыт формирования команды;
– обладаете аналитическим складом ума, математическими способностями, системным мышлением, умеете находить причинно-следственные связи. Вам предстоит общаться с большим количеством людей, поэтому важно обладать отличными коммуникативными навыками (грамотная структурированная речь, умение убеждать);
– хорошо знаете MS Office, углубленно — Excel (уверенно используете формулы (ВПР, комбинации формул и пр.), работаете со сводными таблицами и диаграммами).
Мы предлагаем вам:
– официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
– офисный формат работы по графику 5/2;
– ДМС после испытательного срока;
– корпоративное обучение; доступы к онлайн вебинарам, семинарам, лекциям; доступ к онлайн бесплатной библиотеке;
– работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
– участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
– возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
–
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
– онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара;
– кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.