Ideco | NGFW / Highload / Security
Мы строим высокопроизводительный NGFW-продукт enterprise-уровня.Нагрузочное тестирование у нас — не «погонять трафик», а ключевой элемент качества, масштабирования и доверия со стороны крупнейших заказчиков.
Мы ищем тимлида, который сможет собрать и развивать команду, выстроить процессы и сделать нагрузочное тестирование системной частью разработки продукта.
Чем предстоит заниматься:
– Формировать и развивать команду нагрузочного тестирования: цели, роли, онбординг, развитие и оценка специалистов;
– Выстраивать и оптимизировать процессы нагрузочного тестирования в продуктовой разработке;
– Планировать работы команды, управлять бэклогом и приоритетами;
– Участвовать в подготовке и проведении нагрузочных испытаний сетевого и security-оборудования;
– Совместно с разработкой и продуктом находить узкие места производительности и влиять на архитектурные решения;
– Генерировать и защищать инициативы по развитию направления: от идеи до реализации;
– Контролировать выполнение задач и доводить результаты до конца.
Ты нам подойдешь, если у тебя есть:
– Опыт работы Team Lead / Tech Lead / Руководителем команды в ИТ (желательно в продуктовой разработке или ИБ):
– Опыт планирования и управления работами команды;
– Навыки организации и улучшения процессов;
– Умение работать с мотивацией сотрудников и ответственностью за результат;
– Опыт работы по Agile-подходам (Scrum / Kanban), Jira;
– Проактивность, самостоятельность и желание влиять на продукт, а не просто «выполнять задачи».
Будет большим плюсом:
– Опыт нагрузочного тестирования сетевых решений или высоконагруженных систем;
– Практический опыт работы с Linux;
– Опыт работы менеджером проектов или техническим координатором;
– Понимание принципов работы сетей, dataplane, производительности.
Мы предлагаем:
– Влияние — ты строишь направление нагрузочного тестирования практически с нуля;
– Задачи — сложные, нетривиальные, местами исследовательские;
– Формат работы — гибкий график, возможна полностью удалённая работа;
– Зарплата — конкурентная, обсуждается индивидуально;
– Команда — сильные инженеры и живой продукт;
– Развитие — наставник на испытательный срок, внутреннее обучение, при желании — внешнее за счёт компании;
– Процессы — Scrum, Jira, прозрачное планирование;
– Забота о здоровье — ДМС;
– Офис — Екатеринбург (Кулибина, 2 или БЦ «Вознесенский»): кофе, вкусняшки, настолки;
– Оформление — официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
– Английский — бесплатные занятия с преподавателем