Компания КИТ (Киберинтеллектуальная Трансформация) – поставщик профессиональных сервисов в области кибербезопасности, цифровой трансформации и ИИ.
Мы обеспечиваем независимость бизнеса в цифровой среде через безопасность — от аудита текущего состояния до комплексного внедрения решений.Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по работе с заказчиками, который возьмёт на себя задачи по развитию долгосрочных отношений с заказчиками, рост выручки и высокую удовлетворенность сервисами по информационной безопасности.
Задачи:
– Ведение и развитие портфеля заказчиков: формирование и реализация планов развития аккаунтов (сервисы и продукты ИБ),
– Выявление потребностей и формирование решений: аудит ИБ-ландшафта заказчика, проработка болей и рисков, подготовка решений и КП совместно с пресейлом,
– Сопровождение полного цикла сделки: от первичного контакта и презентаций до тендеров, согласования условий и подписания договоров,
– Управление отношениями и качеством сервиса: регулярные встречи со стейкхолдерами, контроль SLA, работа с запросами и эскалациями,
– Развитие выручки и отчетность: апсейл и кросс-сейл, участие в маркетинговых активностях, ведение CRM и отчетность по KPI.
Наши ожидания:
–
Опыт от 3 лет работы в B2B-продажах в ИТ/ИБ,
– Знание и понимание основных классов решений ИБ (NGFW, SIEM, NTA, endpoint protection и т.д.),
– Знание и понимание основных сервисов ИБ (аудит, пентест, расследование инцидентов, проектирование и внедрение СОИБ),
– Навыки комплексных B2B-продаж: умение работать с несколькими ЛПР, выявлять ключевые потребности, отстаивать позицию на переговорах и сопровождать длительный цикл сделки,
– Знание рынка ИБ: основные тренды, игроки, уровень зрелости по отраслям экономики,
– Желательно: опыт участия в тендерах и закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ или корпоративные регламенты).
В нашей компании вас ждет:
1.Забота о сотрудниках:
– Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, аккредитованная ИТ компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
– Забота о комфорте: уютный офис, отличный софт для работы;
– Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
– Забота о здоровье сотрудников:
– ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
– Компенсация занятий спортом и бесплатный вход на скалодром.
2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера:
– Участие в масштабных и сложных проектах в сфере информационной безопасности, современные инструменты управления проектами;
– Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
– Профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, участие в профильных мероприятиях (конференции, вебинары и пр);
– Возможности профессиональной сертификации и обучения;
– Возможность участия в реализации международных проектов.
Если вам близки задачи и подход компании — будем рады вашему отклику.